05 декабря 2012 г.
Многодетных отцов, единственных кормильцев в семье с малолетними детьми, запретили увольнять с работы.
Соответствующие поправки внесены в статью 261 Трудового кодекса РФ. Работодатель теперь не может по собственной инициативе уволить родителя (другого законного представителя ребенка), если он единственный кормилец ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 3 лет в многодетной семье. Условие – другой родитель не работает. Запрет не касается случаев ликвидации организации, прекращения деятельности предпринимателем или совершения работником виновных действий.
Напомним: раньше работодатель не имел права увольнять по своей инициативе матерей, имеющих детей в возрасте до 3-х лет. Запрет на увольнение отца действовал только в одном случае – если он воспитывал ребенка без матери. Однако, как указал Конституционный суд РФ, предоставление подобной гарантии не может ставиться в зависимость исключительно от того, кто из родителей работает, а кто ухаживает за детьми. Такое различие не имеет объективного и разумного оправдания.
Источник: "Советская Чувашия"