Публикации » Бюллетень от 18.06.2015 №322

19 июня 2015 г.

Печатное издание Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района

Бюллетень

Ойкас-Кибекского

сельского поселения

Об утверждении Порядка осуществления проверки достоверности

и полноты сведений о доходах, об имуществе и имущественного

характера, представляемых гражданами, претендующими на

замещение должностей муниципальной службы в администрации

Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района,

 включенных в соответствующий перечень, достоверности и

полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе

 и обязательствах имущественного характера, представляемых

муниципальными служащими, замещающими указанные

 должности, достоверности и полноты сведений, представляемых

 гражданами при поступлении на муниципальную службу в

администрацию Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского

 района, а также соблюдения муниципальными служащими

ограничений и запретов, требований о предотвращении или об

урегулировании  конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,

установленных Федеральным законом "О противодействии

 коррупции" и другими нормативными правовыми актами

Российской Федерации

           В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Приморского края от 29 апреля 2013 года № 193-КЗ "О внесении изменений в Закон Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае", руководствуясь Уставом Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района чувашской Республики, администрация Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

         1. Утвердить Порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации

Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района, включенных всоответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемы  гражданами при поступлении на муниципальную службу в администрацию Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района, а также соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании  конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (Приложение №1).

          2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию в  периодическом печатном издании   и размещению в сети Интернет на официальном сайте администрации Ойкас-Кибекского  сельского поселения. 

3.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за главой администрации Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.

Глава Ойкас-Кибекского сельского поселения  

Вурнарского района Чувашской Республики                                   Петров А.В.

.

Приложение № 1

                                                                                                       к постановлению администрации

Ойкас-Кибекского сельского поселения

Вурнарского района Чувашской

Республики от 18.06.2015 N 39

ПОРЯДОК 

осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на

замещение должностей муниципальной службы в администрации Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района, включенных в соответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в администрацию Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района, а также соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании  конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии

коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации

     1. Настоящим Порядком определяется последовательность осуществления проверки:

      а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых: гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (далее - граждане); муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в  администрации Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики   (далее - муниципальные служащие);

     б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в  администрации Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики;

      в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством в сфере противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению).

      2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Порядка, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.

      3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не включенную в перечень должностей, утвержденное постановлением главы  администрации Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 28.12.2012 г. № 112-О "Об утверждении перечня  должностей муниципальной службы и муниципальных должностей Ойкас-Кибекского сельского поселения,  при назначении на которые граждане  и при замещении которых, муниципальные служащие и лица, замещающие муниципальные должности Ойкас-Кибекского сельского поселения, обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга), несовершеннолетних детей", и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем, осуществляется в соответствии с настоящим Порядком и с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

      4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего (гражданина) (далее - руководитель) и проводится кадровой службой или специалистом администрации Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района, ответственным за кадровую работу (далее - уполномоченное лицо).

      Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

      5. Основанием для проведения проверки является поступление гражданина на муниципальную службу или информация, представленная в письменном виде:

      а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

      б) специалистом администрации Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района, ответственным за кадровую работу и  по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровой службы указанных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

       в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и республиканских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

     г) общественной палатой Российской Федерации;

     д) общероссийскими, республиканскими и местными средствами массовой информации.

     6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

      7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен руководителем до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

    8. Уполномоченное лицо осуществляет проверку самостоятельно.

     9. Запросы о предоставлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей направляются Главой Вурнарского района  Чувашской Республики  на основании обращения главы Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района  в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.       10. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка, уполномоченное лицо вправе:

     а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

     б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы

    в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

     г) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности, кредитных организаций, уполномоченных на предоставление справок по операциям, счетам и вкладам физических лиц, налоговых органов, а также органов, осуществляющих регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ними), органы государственной власти субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, организации об имеющихся у них сведениях:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики;

         о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

      д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

       е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики о противодействии коррупции.

    11. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 10 настоящего Порядка, указываются:      фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

     нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

    фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики и нормативными правовыми актами Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

        срок представления запрашиваемых сведений;

      фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

      другие необходимые сведения.

      12. В обращении, направляемом главой Ойкас-Кибекского сельского поселения Вурнарского района Главе Вурнарского района о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Порядка, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы, органы местного самоуправления и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".

     13. Уполномоченное лицо обеспечивает:

      а) уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержание подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

     б) проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Порядком и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

     14. По окончании проверки уполномоченное лицо обязано ознакомить гражданина, муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

     15. Муниципальный служащий вправе:

     а) давать пояснения в письменной форме:

      в ходе проверки;

     по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 13 настоящего Порядка;

     по результатам проверки;

    б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;     в) обращаться к уполномоченному лицу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 13 настоящего Порядка.

16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Порядка, приобщаются к материалам проверки.

17. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

    18. Уполномоченный орган представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

   19. По результатам проверки уполномоченное лицо представляет руководителю доклад о результатах проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

          а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

         б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

        г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

        д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

   20. Сведения о результатах проверки, с письменного согласия руководителя, предоставляются уполномоченным лицом с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных краевых и общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

   21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

   22. Руководитель, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 19 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:

       а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;        б) отказать в назначении на должность муниципальной службы;        в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;         г) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

   23. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших уполномоченному лицу, приобщаются к личным делам муниципальных служащих.

  24. Материалы проверки хранятся в личных делах муниципальных служащих в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.