21 октября 2019 г.
|
Постановление администрации Малояушского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 21.10.2019 №58 «О внесении изменений в постановление администрации Малояушского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 18 декабря 2013 года № 121 «Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Малояушского сельского поселения Вурнарского района , осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»
|
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Бюджетным Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Малояушского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики администрация Малояушского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации Малояушского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 18 декабря 2013 года № 121 «Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Малояушского сельского поселения Вурнарского района, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» (далее – постановление):
а) пункт 2 постановления администрации изложить в следующей редакции:
«2. Размеры окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (в расчете на год):
|
Профессиональные
квалификационные группы
|
Размер оклада, рублей
|
Размер повышающего коэффициента
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
|
3499
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
|
0,05
|
|
2 квалификационный уровень
|
|
0,1
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
|
3844
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
|
0,11
|
|
2 квалификационный уровень
|
|
0,3
|
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работников на повышающий коэффициент.
Применение повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.
Повышающий коэффициент к окладу за интенсивность и персональный повышающий коэффициент устанавливаются работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Размер повышающего коэффициента к окладу за интенсивность и персонального повышающего коэффициента снижается в следующих случаях:
- применения к работнику мер дисциплинарного взыскания;
- нарушения трудовой или производственной дисциплины;
- нарушения техники безопасности и противопожарной защиты, грубого нарушения требований охраны труда, производственной санитарии;
- невыполнение приказов, распоряжений руководства, иных организационно-распорядительных документов;
- прогула, появления на работе в нетрезвом состоянии, распития спиртных напитков в рабочее время;
- утраты, повреждения и причинения ущерба имуществу организации или иного причинения ущерба виновными действиями работника.»
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2019 года.
Глава Малояушского сельского поселения Вурнарского района
Чувашской Республики С.К.Волков