25 декабря 2020 г.
Печатное издание Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района
БЮЛЛЕТЕНЬ
Вурманкасинского сельского поселения
-
|
* * Выпуск с 29 мая 2007 г .* *25 декабря 2020 г., пятница* * * № 50 (520) **
|
|
бесплатно
|
|
Чăваш Республики
Вăрнар районĕ
Вăрманкас ял поселенийĕн администрацийĕ
ЙЫШĂНУ
декабрĕн 25 - мĕшĕ 2020 ç
№ 44
Вăрманкас ялē
|
|
Чувашская Республика
Вурнарский район
Администрация
Вурманкасинского
сельского поселения
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 декабря 2020 г.
№ 44
д. Вурманкасы
|
О формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики для приоритетных сфер экономики, органов местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики:
1. Образовать Комиссию при Главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.
2. Утвердить:
- Положение о Комиссии при Главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (приложение N 1);
- Состав Комиссии при Главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (приложение N 2);
- Порядок формирования, подготовки, использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (приложение N 3).
3. Признать утратившим силу постановление главы Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 20.07.2011 года № 45а «О формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики».
4. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Вурманкасинского сельского поселения
Вурнарского района Чувашской Республики И.В.Афанасьев
Приложение № 1
Утверждено Постановлением администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 25.12.2020 г. № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии при главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии при Главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными законами и законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений Главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики, касающихся выработки муниципальной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики;
б) координация деятельности органа местного самоуправления Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики;
в) отбор специалистов для включения в резерв управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики;
г) определение порядка ведения базы данных специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики;
д) подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.
4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления и организаций;
б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
в) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления и общественных объединений.
5. Состав Комиссии утверждается Главой администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.
6. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, назначает и ведет заседание Комиссии, утверждает повестку дня заседания Комиссии.
В отсутствие председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.
7. Ответственный секретарь Комиссии организует проведение заседания Комиссии, информирует членов Комиссии о заседании Комиссии, формирует повестку дня заседания Комиссии, организует ведение протокола заседания Комиссии и обеспечивает своевременное его подписание.
В отсутствие ответственного секретаря Комиссии по поручению председателя Комиссии его функции выполняет назначенный член Комиссии.
8. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей членов Комиссии.
9. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии. Протокол заседания Комиссии оформляется ответственным секретарем Комиссии и подписывается председательствующим на заседании Комиссии.
10. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.
11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет администрация Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.
Приложение N 2
Утверждено Постановлением администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 25.12.2020 г. № 44
СОСТАВ
комиссии при главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
Афанасьев И.В- глава администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (председатель комиссии);
Кузьмин Н.Г. – депутат Собрания депутатов Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (зам.председателя Комиссии, по согласованию);
Кожанова Л.М. – ведущий специалист-эксперт администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (секретарь комиссии);
Павлова Н.В.– депутат Собрания депутатов Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (член Комиссии, по согласованию);
Павлова М.М. - заместитель начальника отдела организационной, кадровой и юридической службы администрации Вурнарского района Чувашской Республики (член Комиссии, по согласованию);
Хисамиева А.С. – заведующий сектором кадровой работы , по наградам и противодействию коррупции администрации Вурнарского района Чувашской Республики (член Комиссии, по согласованию).
Приложение № 3
Утверждено Постановлением администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 25.12.2020 г. № 44
П О Р Я Д О К
формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
I. Общие положения
1.1. Резерв управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (далее – Резерв) – сформированная в соответствии с настоящим Порядком группа высококвалифицированных и перспективных лиц, имеющих опыт руководящей либо управленческой деятельности, успешно проявивших себя в сфере профессиональной и (или) общественной деятельности, обладающих необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами и высокой степенью ответственности, позволяющими рассматривать их в качестве кандидатов для замещения руководящих должностей.
1.2. Структура Резерва включает группу лиц, замещающих руководящие либо управленческие должности.
Резерв формируется для замещения должности:
- главы администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.
II. Формирование Резерва
2.1. Отбор кандидатов для включения в Резерв проводится в два этапа.
2.2. На первом этапе администрация Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики не позднее чем за 30 дней до начала отборочных мероприятий информирует органы местного самоуправления о предстоящем отборе кандидатов для включения в Резерв с указанием требований к претендентам и перечня представляемых документов. Кроме того, администрация Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики не позднее чем за 30 дней до начала отборочных мероприятий размещает информацию о проведении отборочных мероприятий на сайте администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики для граждан, желающих участвовать в указанных мероприятиях.
В информации о приеме документов для участия в отборочных мероприятиях указываются требования, предъявляемые к кандидатам для включения в Резерв, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации об отборе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики).
2.3. Ограничениями для включения в Резерв являются:
1) отсутствие гражданства Российской Федерации;
2) возраст старше 55 лет;
3) отсутствие высшего образования;
4) отсутствие управленческого опыта более трех лет;
5) нахождение в статусе «безработный» либо «временно неработающий» (далее – статус «неработающий») более одного года.
Лица, указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, включаются в Резерв на срок до трех лет.
Лица в статусе «неработающий» могут состоять в Резерве не более одного года. Изменение статуса (трудоустройство) является основанием для продления срока нахождения в Резерве до трех лет (включая период пребывания в Резерве в статусе «неработающий»).
2.4. Для участия в отборе кандидаты для включения в Резерв представляют следующие документы:
1) личное заявление об участии в отборочных мероприятиях;
1) анкета на бумажном (2 экземпляра) и электронном носителях по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
2) ) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
3) копии документов об образовании и о квалификации, о повышении или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные надлежащим образом;
4) копия паспорта или заменяющего его документа.
Вышеуказанные документы представляются в администрацию Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики в течение 30 дней со дня размещения информации о предстоящем отборе кандидатов для включения в Резерв на сайте администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.
2.5. На втором этапе Комиссия изучает и оценивает кандидатов для включения в Резерв путем:
- анализа документальных данных;
- собеседования для получения интересующих сведений (стремления, потребности, мотивы поведения и т.п.);
- оценки результатов трудовой деятельности;
- запроса и проверки рекомендаций, послужного списка, информации от правоохранительных и других государственных органов;
- иных методов, не противоречащих законодательству.
2.6. На основании результатов изучения, оценки и отбора кандидатов решением Комиссии формируется Резерв.
2.7. Кандидатам, участвовавшим в отборе, сообщается о результатах отбора в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах отбора размещается на сайте Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.
2.8. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
III. Использование Резерва
3.1. По инициативе председателя Комиссии лицо, состоящее в Резерве, с его согласия может быть рекомендовано для назначения на руководящие должности целевой части Резерва (приложение № 2 к настоящему Порядку).
Лицо, состоящее в Резерве, рекомендуется для назначения на вакантную должность исходя из соотнесения индивидуальной характеристики с требуемыми условиями, результатами деятельности, степенью готовности, возрастом, потенциалом.
3.2. В случае проведения конкурса на замещение вакантной должности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики информация о лицах, состоящих в Резерве, с их согласия направляется главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (приложение № 3 к настоящему Порядку).
3.3. Информация о лице, состоящем в Резерве, с его согласия может быть предоставлена председателем Комиссии в соответствии с запросом (приложение № 4 к настоящему Порядку) следующим лицам:
руководителю органа исполнительной власти Чувашской Республики;
главе администрации Вурнарского района Чувашской Республики;
главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.
3.4. Информация о лицах, состоящих в Резерве, с их согласия передается для рассмотрения возможности включения в Резерв управленческих кадров Вурнарского района Чувашской Республики. Включение лица в Резерв не является основанием для обязательного назначения его на должности, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
IV. Подготовка Резерва
4.1. Подготовка лиц, состоящих в Резерве, осуществляется по основной и дополнительной формам.
4.2. Основной формой подготовки является самоподготовка.
4.3. К дополнительным формам подготовки относятся:
- повышение квалификации, переподготовка, стажировка по отдельным направлениям муниципального регулирования;
- обучение специальным дисциплинам, необходимым для инновационного развития приоритетных направлений государственного и муниципального регулирования;
- участие в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний;
- участие в подготовке проектов решений, планов и программ развития Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики;
V. Работа с Резервом
5.1. Данные о лицах, включенных в Резерв, вносятся в единую форму учета резерва управленческих кадров (далее – единая форма учета). Ведение единой формы учета осуществляет Комиссия.
5.2. При изменении персональных данных, указанных в анкете, лицо, состоящее в Резерве, обязано уведомить об этом в Комиссию в течение 10 календарных дней после наступления такого изменения с направлением заверенных надлежащим образом копий документов, подтверждающих указанные изменения.
5.3. Комиссия в течение пяти рабочих дней после получения от лица, состоящего в Резерве, письменного заявления об изменении персональных данных, указанных в анкете, с приложением заверенных надлежащим образом копий документов, подтверждающих указанное изменение, вносит в единую форму учета информацию об обновлении (дополнении) учетной информации о лице, состоящем в Резерве.
VI. Исключение из Резерва
6.1. Лицо, состоящее в Резерве, исключается из Резерва:
по личному заявлению;
по мотивированному предложению Администрации;
в случае прекращения с ним трудового договора (служебного контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 4–6, 8, 11 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации ;
по истечении трех лет нахождения в Резерве;
в случае назначения лица, включенного в Резерв, на вышестоящую управленческую должность в рамках целевой группы, для замещения которой гражданин включен в Резерв.
6.2. Решение об исключении из Резерва лица, состоящего в Резерве, принимается Комиссией и оформляется протоколом. В месячный срок со дня принятия данного решения администрация Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики информирует в письменной форме лицо, исключенное из Резерва.
6.3. В случае исключения лица из Резерва Комиссия осуществляет отбор кандидатов для включения в Резерв в порядке, предусмотренном в разделе II настоящего Порядка.
VII. Оценка эффективности работы с Резервом
7.1. По результатам работы с Резервом Комиссия ежегодно не позднее 15 марта года, следующего за отчетным, осуществляется оценка эффективности работы с Резервом.
7.2. Основными показателями эффективности работы с Резервом являются:
доля лиц, назначенных на управленческую должность, в числе лиц, включенных в Резерв, не менее 10 процентов;
доля лиц, принимавших участие в мероприятиях, предусмотренных пунктом 4.3 настоящего Порядка, в числе лиц, включенных в Резерв, не менее 10 процентов.
7.3. Информация о результатах работы с Резервом представляется председателю Комиссии не позднее 31 марта года, следующего за отчетным.
Приложение № 1
к Порядку формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района
Чувашской Республики
| |
|
|
Место
для
фотографии
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Анкета
|
|
|
кандидата для включения
в резерв управленческих кадров
Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района
Чувашской Республики
|
|
|
1. Фамилия
Имя
Отчество
2. Изменение Ф.И.О.:
(если изменяли, то укажите их, а также когда, где и по какой причине)
3. Гражданство:
(если изменяли, то укажите, когда и по какой причине,
если имеете гражданство другого государства – укажите)
4. Паспорт или документ, его заменяющий:
(номер, серия, кем и когда выдан)
|
5. Дата рождения:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
число
|
месяц
|
год
|
6. Место рождения:
7. Адрес регистрации:
индекс
республика (область)____________________________район
населенный пункт
(город, село, поселок и др.)
улица ______________________________ дом ________ корп. ________ квартира _______
8. Адрес фактического проживания:
индекс
республика (область)____________________________район
населенный пункт
(город, село, поселок и др.)
улица ______________________________ дом ________ корп. ________ квартира _______
9. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-mail):
|
10. Семейное положение:
|
женат
|
|
холост
|
|
вдовец
|
|
разведен
|
|
|
|
(замужем)
|
|
(не замужем)
|
|
(вдова)
|
|
(разведена)
|
|
Если «женат (замужем)», укажите сведения о супруге:
(фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы и замещаемая должность)
|
11. Наличие детей:
|
да
|
|
нет
|
|
Если «да», укажите:
|
Фамилия, имя, отчество
|
Пол
|
Дата рождения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Национальность:
(не является обязательным для заполнения)
13. Какими языками владеете:
13.1. Родной язык:
13.2. Языки народов Российской Федерации:
13.3. Иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:
|
Язык
|
Степень владения
|
|
|
владею свободно
|
читаю и могу
объясняться
|
читаю и перевожу
со словарем
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. Навыки работы с компьютером:
|
Вид
программного
обеспечения
|
Степень владения
|
Название конкретных
программных продуктов, с которыми приходилось работать
|
|
владею свободно
|
имею общее представление
|
не работал
|
|
Текстовые редакторы
|
|
|
|
|
|
Электронные таблицы
|
|
|
|
|
|
Правовые базы данных
|
|
|
|
|
|
Специальные программные продукты
|
|
|
|
|
|
Операционные системы
|
|
|
|
|
15. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: _______________________
_____________________________________________________________________________
16. Сведения об образовании:
|
Формальные характеристики полученного
образования
|
Последовательность получения образования
|
|
первое
|
второе
|
третье
|
|
Даты начала и окончания обучения
|
начало окончание
__________ _________
(месяц, год) (месяц, год)
|
начало окончание
__________ _________
(месяц, год) (месяц, год)
|
начало окончание
________ ________
(месяц, год) (месяц, год)
|
|
Уровень образования
|
|
|
|
|
Форма обучения
(очная, вечерняя, заочная)
|
|
|
|
|
Полное наименование учебного заведения
(с указанием адреса учебного заведения)
|
|
|
|
|
Факультет
|
|
|
|
|
Специальность
по диплому
|
|
|
|
|
Специализация
|
|
|
|
|
Тема работы
(диплома, диссертации)
|
|
|
|
|
Код профиля
образования
|
|
|
|
|
Если есть:
Ученое звание _______________________________________________________________
Ученая степень ______________________________________________________________
Научные труды (сколько и в каких областях) _____________________________________
Изобретения (сколько и в каких областях) ________________________________________
|
17. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:
|
Формальные характеристики повышения квалификации
|
Последовательность обучения
|
|
I
|
II
|
III
|
|
Даты начала и окончания обучения
|
начало окончание
__________ _________
(число, месяц, год)
|
начало окончание
_________ _________
(число, месяц, год)
|
начало окончание
________ ________
(число, месяц, год)
|
|
Вид программы
(курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)
|
|
|
|
|
Название организации, учебного заведения
|
|
|
|
|
Место проведения
программы
(страна, город)
|
|
|
|
|
Тема программы
|
|
|
|
|
Вид итогового
документа
(сертификат, свидетельство, удостоверение)
|
|
|
|
18. Участие в общественных организациях:
(в том числе профессиональных, научно-технических и др.)
|
Годы
пребывания
|
Населенный
пункт
|
Название
организации
|
Ваш статус в организации
|
|
руководитель
|
член руководящего органа
|
член
организации
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19. Участие в выборных органах:
(с указанием времени пребывания, наименование органа)
20. Место работы в настоящее время:
20.1. Должность, с какого времени в этой должности:
________________________________________________________ с __________________ г.
20.2. Количество подчиненных: ___________________ человек.
21. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (заполняется согласно приложению).
22. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание:
23. Были ли Вы судимы? Когда и за что
24. Допуск к государственный тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется):
25. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений:
26. Индивидуальный план управленческого и профессионального развития (указать на необходимость получения дополнительных знаний в определенной сфере):
27. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества претендента
|
Фамилия,
имя, отчество
|
Название
организации и должность
|
Контактные
телефоны
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность:
|
положительно
|
отрицательно
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от работы время):
30. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе:
Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
Дата заполнения ____ _____________ 20___ г. Личная подпись ______________________
_____________
Приложение
к анкете кандидата для включения
в резерв управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района
Чувашской Республики
-
|
|
|
(фамилия, инициалы претендента)
|
Лист № _____ Всего листов ______
Выполняемая работа с начала трудовой деятельности
|
Даты
поступления на
работу
и ухода
с работы
|
Название
организации
|
Местонахождение
организации
(адрес)
|
Название подразделения (отдел, цех и т.д.)
|
Наименование должности
|
Количество подчиненных
|
Основные
обязанности
(перечислите)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стаж работы, лет:
|
общий
|
|
|
управленческий
|
|
|
государственной (муниципальной) службы
|
|
____________
Приложение № 2
к Порядку формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района
Чувашской Республики
|
|
_______________________________________
(наименование должности,
_______________________________________
инициалы, фамилия)
|
Р Е К О М Е Н Д А Ц И Я
В соответствии с Порядком формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики, а также Вашим запросом (при наличии) рекомендую для назначения на вакантную должность ____________
(наименование должности)
следующих лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики:
№
пп
|
Фамилия,
имя, отчество
|
Дата
рождения
|
Должность
и место работы (в настоящее время)
|
Сведения
об образовании
|
Примечание
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
| |
|
|
|
|
|
|
Приложение: Справка-объективка на лицо, состоящее в резерве управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (при необходимости).
|
|
Председатель
Комиссии при главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
|
___________________________
(инициалы, фамилия)
|
Приложение № 3
к Порядку формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
|
|
____________________________________________________
(наименование должности,
_______________________________________
инициалы, фамилия)
|
И Н Ф О Р М А Ц И Я
В соответствии с Порядком формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского районаЧувашской Республики, а также Вашим запросом (при наличии) направляю информацию о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского районаЧувашской Республики:
№
пп
|
Фамилия,
имя, отчество
|
Дата
рождения
|
Должность
и место работы (в настоящее время)
|
Сведения
об образовании
|
Примечание
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
| |
|
|
|
|
|
|
Приложение: Cправка-объективка на лицо, состоящее в резерве управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (при необходимости).
|
|
Председатель
Комиссии при главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
|
___________________________
(инициалы, фамилия)
|
Приложение № 4
к Порядку формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
|
|
Председателю Комиссии при Главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района
Чувашской Республики по формированию
и подготовке резерва управленческих кадров
Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
____________________________________
(инициалы, фамилия)
|
З А П Р О С
В соответствии с Порядком формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики просим Вас рассмотреть возможность предоставления информации о лице (лицах), состоящем(их) в резерве управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики, для рассмотрения его кандидатуры (кандидатур) при назначении на вакантную должность (должность, планируемую для замещения):
(наименование должности)
Основными обязанностями по замещаемой должности являются:
(перечень основных должностных обязанностей)
Дополнительно сообщаем:
(сроки, условия, порядок проведения конкурсных (отборочных) процедур, иная информация)
|
Приложение: 1. Должностной регламент (должностная инструкция) (проект) на соответствующую должность.
2. Квалификационные требования к соответствующей должности.
|
|
_______________________________________
(наименование должности руководителя учреждения,
______________________________________
организации, предприятия Вурнарского района или
_______________________________________
органа местного самоуправления Вурнарского района _______________________________________
Чувашской Республики) _______________________________________
|
_______________________________
(инициалы, фамилия)
|
Приложение № 5
к Порядку формирования, подготовки
Вурманкасинского сельского поселения использования резерва управленческих кадров Вурнарского района Чувашской Республики
|
|
Председателю Комиссии при Главе администрации Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района
Чувашской Республики по формированию
и подготовке резерва управленческих кадров
Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
____________________________________
(инициалы, фамилия)
|
И Н Ф О Р М А Ц И Я
об обновлении (дополнении) учетной информации
о лице, состоящем в резерве управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
В соответствии с Порядком формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики просим Вас внести следующие изменения в учетные данные лица, состоящего в резерве управленческих кадров Вурманкасинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.
Фамилия,
имя, отчество
|
Дата
рождения
|
Сведения
об изменении (дополнении) учетных данных
|
Ссылка на нормативный правовой акт, иной документ
|
Примечание
|
| |
|
|
|
|
|
Приложение: Копия нормативного правового акта, иного документа, подтверждающего подлинность вносимых изменений (дополнений) учетных данных.
|
|
|
|
_______________________________________
(наименование должности руководителя учреждения,
_______________________________________
организации, предприятия Вурнарского района или
_______________________________________
органа местного самоуправления Вурнарского района _______________________________________
Чувашской Республики)
|
______________________________
(инициалы, фамилия)
|
|
Редактор издания – Афанасьев И.В. Муниципальное средство массовой информации
|
|
Учредитель: Вурманкасинское сельское поселение Вурнарского района Чувашской Республики
Наш адрес: 429211 Чувашия Вурнарский район д. Вурманкасы ул.Советская дом 64.Тираж 10 экз.
|