Публикации » Бюллетень № 8 от 21.04.2019

21 апреля 2020 г.

 

 

 

 

БЮЛЛЕТЕНЬ

АПНЕРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

Издание Апнерского сельского поселения

21.04.2020 года № 08

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Село Абызово

 

 

 

 

 

 

 

Содержание:

 

1.Рекомендации публичных слушаний по проекту решения Собрания депутатов Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики «Об утверждении годового отчета об исполнении бюджета Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики за 2019 год»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рекомендации

публичных слушаний по проекту решения Собрания депутатов Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики «Об утверждении годового отчета об исполнении бюджета Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики за 2019 год»

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики, Положением о регулировании бюджетных правоотношений в Апнерском сельском поселении Вурнарского района Чувашской Республики, участники публичных слушаний, рассмотрев проект решения Собрания депутатов Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики «Об утверждении годового отчета об исполнении бюджета Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики за 2019 год» отмечают следующее:

Общая сумма доходов бюджета Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики составила в 2019 году 5245,1 тыс. рублей, или выполнены на 100,9 % к годовым плановым назначениям. Из общего объема доходов налоговые и неналоговые доходы поступили в сумме 1457,1 тыс. рублей, при плановых показателях 1523,9 тыс. рублей, темп роста составил 95,6 %. Собственные доходы составляют в общем объеме доходов бюджета 27,8 %, остальные 72,2 % безвозмездные поступления. Основную часть собственных поступлений в доходах бюджета Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики обеспечили: доходы от уплаты акцизов – 552,2 тыс. рублей, налог на имущество физических лиц – 197,6 тыс. рублей, земельный налог - 429,6 тыс. рублей, доходы от использования имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности – 201,8 тыс. рублей. Безвозмездные поступления составили 3788,0 тыс. рублей.

Расходная часть бюджета Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики за 2019 год исполнена в сумме 5052,3 тыс. рублей, или выполнены на 93,8 % к годовым плановым назначениям. Финансовое обеспечение расходов производилось в рамках утвержденного бюджета, в соответствии со сводной бюджетной росписью, сметами расходов получателей средств и без образования кредиторской задолженности.

Наибольший удельный вес в общем объеме произведенных расходов занимают разделы «Общегосударственные вопросы» - 1397,8 тыс. рублей, «Национальная экономика» - 1646,3 тыс. рублей, «Жилищно–коммунальное хозяйство» - 983,9 тыс. рублей, «Культура, кинематография» - 889,5 тыс. рублей.

Профицит бюджета Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики составил 192,8 тыс. рублей.

Участники публичных слушаний, рассмотрев проект решения Собрания депутатов Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики «Об утверждении годового отчета об исполнении бюджета Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики за 2019 год», заслушав доклады и выступления, р е к о м е н д у ю т:

2.Постоянной комиссии Собрания депутатов Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики по вопросам экономической деятельности, бюджету, финансам, налогам и сборам:

внести на рассмотрение очередного заседания Собрания депутатов Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики вопрос «Об утверждении годового отчета об исполнении бюджета Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики за 2019 год».

2. Собранию депутатов Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики:

принять проект решения Собрания депутатов Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики «Об утверждении годового отчета об исполнении бюджета Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики за 2019 год» в установленном порядке в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики и Уставом Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики.

 

 

 

 

 

Рекомендации приняты

участниками публичных

слушаний

21 апреля 2020 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

БЮЛЛЕЛЕНЬ АПНЕРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 21.04. 2020 № 08	УЧРЕДИТЕЛЬ Апнерское сельское поселение Вурнарского района Чувашской Республики	ИЗДАТЕЛЬ Администрация Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики	Объем 5 л., форм. А 4 Бесплатно Подписано в печать 21.04.2020 Тираж 8 экз.
Главный редактор В.А.Краснов	Ответственный за выпуск Змеева Н.Н.	Адрес редакции и издателя:	429210, с. Абызово Вурнарского района Чувашской Республики ул.Солнечная, д.1 а

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

БЮЛЛЕТЕНЬ

АПНЕРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

Издание Апнерского сельского поселения

30.03.2020 года № 07

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Село Абызово

 

 

 

 

 

 

 

Содержание:

 

1. Правилах внутреннего трудового распорядка для работников, осужденных к обязательным работам и отбыванию наказания в администрации Апнерского  сельского поселения  Вурнарского   района Чувашской Республики

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИ ВАРНАР РАЙОНĚ		ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА ВУРНАРСКИЙ РАЙОН
УПНЕР ЯЛ ПОСЕЛЕНИЙĚН АДМИНИСТРАЦИЙ,   ЙЫШĂНУ   «30» 03. 2020 № 13 Хапас ялě		АДМИНИСТРАЦИЯ АПНЕРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ   ПОСТАНОВЛЕНИЕ   «30» 03. 2020 № 13 село Абызово

О Правилах внутреннего трудового распорядка для работников, осужденных к обязательным работам и отбыванию наказания в администрации Апнерского  сельского поселения  Вурнарского   района Чувашской Республики

 

 

 

В соответствии со статьи 189 Трудового Кодекса Российской Федерации, статьей 49 Уголовного кодекса Российской Федерации, статьёй 28 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации и в целях правового регулирования трудовых отношений, укрепления трудовой дисциплины, совершенствования организации труда и рационального использования рабочего времени, администрация Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить Правила внутреннего трудового распорядка для работников, осужденных к обязательным работам и отбыванию наказания в администрации Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики, согласно Приложению.

2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Глава Апнерского сельского поселения: В.А.Краснов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

Апнерского сельского поселения

Вурнарского района Чувашской Республики

от 30.03. 2020 г. № 13

 

ПРАВИЛА

внутреннего трудового распорядка для работников, осужденных к обязательным работам и отбыванию наказания в администрации Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка для работников, осужденных к обязательным работам и отбыванию наказания в администрации Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики (далее - Правила), разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уголовным кодексом Российской Федерации, Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

1.2 Правила регламентируют порядок приема и увольнения работников, отбывающих наказание в виде обязательных работ, основные права, обязанности и ответственность сторон, режим работы, время отдыха.

1.3. Вопросы, связанные с применением правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией Апнерского сельского поселения (далее – Работодателем) в пределах предоставленных ему прав.

1.4. Обязательные работы выполняются осужденным в свободное от основной работы или учебы время.

1.5. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов и отбываются не свыше четырех часов в день.

1.6. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются Работодателем по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.

1.7. Обязательные работы выполняются осужденным на безвозмездной основе.

1.8. Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.

1.9. В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания.

1.10. В случае наступления беременности женщина, осужденная к обязательным

работам, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.

1.11. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ, Работодатель направляет соответствующее сообщение в уголовно-исполнительную инспекцию.

 

1.11.1 Злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ признается осужденный:

а) более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные работы без уважительных причин;

б) более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину;

в) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.

2. Порядок приема и увольнения

2.1. При приеме на работу осужденных к обязательным работам, глава администрации Апнерского сельского поселения, издает распоряжение о приеме на работу, с приложением перечня обязательных работ и возложением обязанностей должностных лиц администрации в осуществлении контроля над выполнением осужденным определенных для него работ, уведомлением уголовно исполнительной инспекции о количестве проработавших часов или об уклонении осужденного от отбывания наказания, проведением инструктажей по технике безопасности.

Содержание распоряжения должно соответствовать условиям направления Уголовно-исполнительной инспекции.

2.2 Работодатель или уполномоченное должностное лицо администрации Апнерского сельского поселения знакомит работника под роспись:

1) с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника;

2) с поручаемой работой, правами и обязанностями;

3) с инструкциями по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности.

2.3. Распоряжение администрации поселения о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного распоряжения.

2.4. При увольнении работников к обязательным работам, глава администрации Апнерского сельского поселения издает распоряжение об увольнении, в связи с окончанием наказания в виде обязательных работ, и (или) на основаниях направленных Уголовно-исполнительной инспекции в адрес администрации Апнерского сельского поселения и в соответствии с законодательством.

2.5 Днем увольнения считается последний день работы.

3. Основные права и обязанности работников

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1 Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.1.2 Обеспечение работой, оборудованием, инструментами, и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

3.2. Работники, отбывающие наказание в виде обязательных работ обязаны:

3.2.1 Приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного распоряжением о приеме на работу.

3.2.2. Работать на определенных для них Работодателем объектах и отработать установленный судом срок обязательных работ

3.2.3. Добросовестно выполнять работы, по утвержденному Работодателем заданию.

3.2.4. Соблюдать правила внутреннего распорядка, требования пожарной безопасности и производственной санитарии. При возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества, незамедлительно сообщать об этом Работодателю или непосредственному руководителю. В случае отсутствия угрозы для жизни и здоровья Работника принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы.

3.2.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя, при необходимости принимать меры для предотвращения ущерба имуществу.

3.2.6. Вести себя вежливо и не допускать:

1. грубого поведения;

2. любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

3. угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.

3.2.7. Соблюдать запрет работодателя:

1) на использование в личных целях инструментов, техники, оборудования и иных средств, предоставленных работодателем работнику для исполнения трудовых обязанностей;

2) на использование рабочего времени для решения вопросов личного характера

3) на курение в помещениях офиса вне оборудованных зон, предназначенных для этих целей.

4) на употребление в рабочее время алкогольных напитков, наркотических и токсических веществ.

4. Основные права и обязанности работодателя

4.1. Работодатель имеет право:

4.1.1. Контролировать выполнение Работником его трудовых обязанностей, соблюдением им трудовой дисциплины, правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов.

4.1.2. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности за неисполнение или некачественное исполнение Работником его трудовых обязанностей, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

4.2 Работодатель обязан:

4.2.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями трудового законодательства с учётом норм уголовно-исполнительного законодательства и настоящих Правил трудового договора.

4.2.2. Обеспечить Работника обязательными работами в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства по направлению и согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.

4.2.3.Обеспечить Работника необходимым оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

4.2.4. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.

4.2.5. Отстранить Работника от работы (не допускать к работе) в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

4.2.6. Вести ежедневный учет рабочего времени, фактически отработанного Работником.

4.2.7. Ежемесячно направлять табель учет отработанного времени Работников, осужденных к обязательным работам, в уголовно-исполнительную инспекцию, о количестве проработанных часов или об уклонении осужденных от отбывания наказания.

4.2.8. В случае причинения увечья, связанного с выполнением обязательных работ, возмещение вреда осужденному производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

5. Рабочее время и время отдыха

5.1. Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых осужденный отбывал обязательные работы.

5.2. Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.

5.3. Время работы осужденного устанавливается в соответствие с графиком выполнения работ, утвержденное Работодателем.

6. Ответственности за нарушение трудовой дисциплины

6.1. За нарушение осужденным к обязательным работам, порядка и условий отбывания наказания, Работодатель предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и направляет соответствующие сведения в Уголовно-исполнительную инспекцию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

БЮЛЛЕЛЕНЬ АПНЕРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 30.03. 2020 № 07	УЧРЕДИТЕЛЬ Апнерское сельское поселение Вурнарского района Чувашской Республики	ИЗДАТЕЛЬ Администрация Апнерского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики	Объем 8 л., форм. А 4 Бесплатно Подписано в печать 30.03.2020 Тираж 8 экз.
Главный редактор В.А.Краснов	Ответственный за выпуск Змеева Н.Н.	Адрес редакции и издателя:	429210, с. Абызово Вурнарского района Чувашской Республики ул.Солнечная, д.1 а