23 октября 2002 г.
Вопрос “быть или не быть?” не потерял своей актуальности и в наши дни. Буквально не по разу за заседание приходится давать на него ответ членам межведомственной комиссии. На что же надеются руководители предприятий-должников, когда приходят за решением судьбы своих детищ?
Руководитель ООО “Аркат” вот уже третий раз на такой комиссии. Была надежда на лучшее, верилось, что выкарабкаются из долговой ямы, но, увы... Не получилось, хотя шансы давались. Процедура банкротства оказалась единственным средством, которое остановит агонию “Арката”.
Предприятие выпускает техоснастку для оборудования текстильных предприятий. Продукция, надо сказать, экзотическая для наших мест. Там, в краю ивановских ситцев, есть подобное производство, которое идет даже не основным, а побочным. А здесь – основное, да к тому же еще и сезонное (простой почти полгода), несущее огромнейшие энергетические затраты.
Кроме того, оборудование ткацких фабрик постепенно обновляется и заказчиков на продукцию становится все меньше и меньше. Нынче руководство “Арката” посчитало заказы и развело руками: убытки, сплошные убытки... Где взять деньги, которые нужны и на зарплату, и за аренду помещений, и на текущие платежи, и на оплату долгов...?!
Текущие платежи оплачиваются лишь на 70%, задолженность в фискальную систему вроде бы небольшая – 170 тыс. руб., но ее погасить сил нет, убытки от производства – более 111 тыс. рублей.
И решение комиссии об инициировании процедуры несостоятельности руководство ООО “Аркат” приняло со вздохом облегчения.
На этом заседании комиссии еще два предприятия были признаны неплатежеспособными, и в отношение них инициированы процедуры банкротства. Можно ли было этого избежать? В сложившихся ситуациях – нет. Причем, сами-то предприятия даже и не виноваты в этом.
Судите сами.
Звениговская ПМК-12 была организована этим летом и сразу же принялась за работу – проведение мелиоративных работ в одном из хозяйств района. Все хорошо: новый коллектив, новое руководство, есть желание хорошо и много работать, но есть маленькое “но”, которое все надежды коллектива на новую жизнь свело на нет. Долги. Почти 3 млн. руб. Когда решили выделиться из ООО “Марийскмелиорация”, то им сказали: пожалуйста, но и долги возьмите, был проведен разделительный баланс... И все! Fenita la comedia... Только здесь ситуация больше на трагедию похожа...
Почти такая же история и у МП по благоустройству и содержанию города (г.Йошкар-Ола). Только здесь никто никуда не хотел уходить. Это предприятие разделили на три части, не спрашивая никого. И вот у той части, которая занимается вывозкой мусора из скверов, придорожными газонами, выращиванием рассады и содержит оранжерею (раньше они так и назывались: трест зелено-паркового хозяйства) есть теперь не только работа, но и все долги прежнего предприятия – более 42 млн.руб. Понадобилось бы семь долгих лет работы только на погашение этого долга. Срок не реальный. Подъемной ли окажется эта сумма для городского бюджета (предприятие полностью находится на содержании местного бюджета), если Арбитражный суд признает предприятие банкротом?
Если предыдущие предприятия “кидали” с долгами, то у ОАО “Приволжское” (Волжский район) проблема другая – не везет с начальством. А когда в верхах неразбериха, то и все предприятие лихорадит.
Хотя оно работает: производит комбикорма и муку для животноводства, реструктуризирует свои долги по федеральным налогам и внебюджетным фондам (проплачивают регулярно). Правда, непогашенными остаются долги в республиканский бюджет.
Но ведь продвижки есть! И если в ближайшее время все-таки вопрос с генеральным директором решится, тем более, что уже найдены новые инвесторы, то будущее у “Приволжского” все-таки есть.
Есть будущее и у ОАО “Коркатовский карьер” (Моркинский район) – так считает руководство этого предприятия.
Карьер производит щебень для дорог республики, кроме того, 20 лет снабжал сельское хозяйство Марий Эл известняковой мукой, но в последние годы не было заказов. В настоящее время опять начали ей заниматься, тем более, что это побочное производство.
Общая задолженность фискальной системе у карьера около 7 млн. руб., текущие платежи проплачиваются на 95%. В августе руководство предприятия было приглашено в налоговую инспекцию, где был составлен график погашения долгов в различные уровни бюджета, рассчитанный на 7 лет.
Члены комиссии еще раз напомнили руководству ОАО “Каркатовский карьер”, что текущие платежи необходимо платить вовремя и сполна, а иначе не вырваться из плена долгов.
Вот позади и еще одно заседание межведомственной комиссии. Кто-то убедил ее членов, что может работать, может расквитаться с долгами, встанет на ноги, а кто-то и согласился, что рюкзак неплатежей стал таким тяжелым, что предприятие уже не поднять и процедура банкротства неизбежна...