Урмаевский территориальный отделОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

УСТАВ сельского поселения
Муниципальные символы Урмаевского сельского поселения
Собрание депутатов поселения
Карта поселения
Портрет поселения
Паспорт МО
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
«Прокуратурой Комсомольского района выявлены факты «серого» рынка труда»
Вестник т№12
Муниципальная служба
По результатам рассмотрения представления прокуратуры Комсомольского района досрочно прекращены полномочия депутата
Вестник
Обращения граждан
ПРОКУРАТУРА КОМСОМОЛЬСКОГО РАЙОНА
СВЕДЕНИЯ О ФАКТИЧЕСКИХ ЗАТРАТАХ НА СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Медицинские организации
Окружающая среда и экологическое воспитание"
Проекты нормативно-правовых актов
Совет профилактики Урмаевского сельского поселения
Учетная политика
АДМИНИСТРАТИВНАЯ РЕФОРМА
Антитеррор
Информация о закупках, товара,работ,услуг для обеспечения муниципальных нужд Урмаевского сельского поселения
Малое и среднее предпринимательство
Противодействии коррупции
Профилактика ДТП
Градостроительство
Перечень информационных систем, банков данных, реестров, регистров
События

Новости » ПО РЕЗУЛЬТАМ ПРОВЕРКИ ВЫЯВЛЕНЫ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСВЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕНИХ

08:32 23 декабря 2022 г.

Прокуратурой Комсомольского района Чувашской Республики проведена проверка соблюдения трудового законодательства образовательными учреждениями, в ходе которой выявлены отдельные нарушения. В ходе проверки установлено, что на основании срочного трудового договора на временную работу на должность подсобного рабочего принят несовершеннолетний. Трудовой договор, заключенный образовательными учреждениями с несовершеннолетним, не соответствовал требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ. Несмотря на требования ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, образовательным учреждением в заключенном с несовершеннолетним трудовом договоре не указаны отдельные обязательные условия, а именно место работы, дата начала работы, режим рабочего времени, а также условия труда на рабочем месте. Также в трудовом договоре указаны не все условия оплаты труда, а именно доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Кроме того, в нарушение трудового законодательства образовательным учреждением не заключено дополнительное соглашение с несовершеннолетним. Вопреки требованиям ст. 66.1 Трудового кодекса РФ и Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» работодателем не сформирована в электронном виде и не представлена для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже несовершеннолетнего работника. Аналогичные нарушения допущены образовательным учреждением в отношении еще 47 несовершеннолетних работников, принятых на основании срочных трудовых договоров на временную работу на должности подсобных рабочих. По результатам проведенной проверки в отношении директора образовательного учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст.5.27 КоАП РФ. Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

УРМАЕВСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ

Мой МирВКонтактеОдноклассники

   
 

 

Система управления контентом
УРМАЕВСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ
429153 Чувашская Республика, Комсомольский район, с.Урмаево, ул.Центральная, д.51
Телефон: 8(83539) 34-2-40
E-Mail: koms_sao_urm@cap.ru
© При использовании материалов ссылка на данный сайт обязательна
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика