08:34 14 апреля 2022 г.
В ходе проведенной проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратура Урмарского района выявила нарушения в деятельности индивидуального предпринимателя.
В соответствии с федеральным законодательством работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что в июне 2021 года местный предприниматель принял на работу гражданина, ранее замещавшего должность начальника одного из отделов в Администрации Урмарсокго района.
Указанные сведения о трудоустройстве бывшего государственного служащего новый работодатель в установленный законом срок по прежнему месту работы не сообщил.
По постановлению прокуратуры должностное лицо судом привлечено к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Судебное постановление не вступило в законную силу.
Урмарский район Чувашской Республики
Первоисточник: Прокуратура Урмарского района