00:00 27 июня 2011 г.
|
№№ п/п |
Наименование показателей |
2009 г. |
2010 г. |
|
1. |
Заявленная работодателями потребность в работниках в течение отчетного периода, единиц, из них: |
1871 |
1462 |
|
|
- по рабочим профессиям |
1784 |
1317 |
|
|
- с оплатой труда выше прожиточного минимума в Чувашской Республике |
1533 |
358 |
|
2. |
Заявленная работодателями потребность в работниках на конец отчетного периода, единиц, из них: |
11 |
44 |
|
|
- по рабочим профессиям |
2 |
22 |
|
|
-с оплатой труда выше прожиточного минимума в Чувашской Республике |
8 |
32 |
|
3. |
Численность работодателей, обратившихся за информацией о положении на рынке труда, чел. |
63 |
85 |
В течение 2010 года работодателями заявлено 1462 вакансии, из них 1317 вакансий или 90,0% - для замещения рабочих профессий. В 2010 году по сравнению с 2009 годом на 5,0% уменьшилась доля вакансий для замещения должностей служащих.
С оплатой труда выше прожиточного минимума заявлено 358 вакансий или 24,5% от общего числа заявленных вакансий. Данный показатель уменьшился по сравнению с показателем 2009 года на 57,4%.
Снято с учета в течение 2010 года 1429 вакансий, в том числе 1297 вакансий или 90,7% для замещения рабочих профессий.
По состоянию на 01.01.2011 года потребность в работниках составляет 44 единицы, в том числе 22 единицы или 50,0% для замещения рабочих профессий; с оплатой труда выше прожиточного минимума 32 единицы (72,7%).
В регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения по состоянию на 01.01.2011 года зарегистрировано 174 работодателя. В течение 2010 года 69 работодателей заявили сведения о потребности в работниках. По данным налоговой службы количество налогоплательщиков-организаций, ведущих финансово-хозяйственную деятельность составляет 223, доля обратившихся работодателей за содействием в подборе необходимых работников составляет 30,9%.
Количество сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), поступивших от работодателей на 409 единиц меньше, чем в 2009 году.
Средняя продолжительность существования вакансий в банке данных в 2010 году составляла 2,9 месяца.
В структуре сведений о потребности в работниках преобладает спрос на рабочие профессии - 90,0 от общей потребности в работниках. Организации района испытывают потребность в квалифицированных работниках строительных профессий (каменщики, штукатуры, плотники, электрогазосварщики. Также востребованы слесари КИПа, машинисты экскаватора, бульдозеристы. Среди специалистов среднего уровня квалификации востребованы электрики, медицинские сестры. Длительное время учреждение здравоохранения (МУЗ «Вурнарская ЦРБ») не имеет возможность восполнить потребность во врачах различной специализации.
Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в центре занятости, претендующих на 1 вакансию) на районном рынке труда на конец отчетного периода составил 6,8 единиц.
Сведения о заявленной потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по видам экономической деятельности представлены в таблице:
|
Сведения о заявленной потребности в работниках по видам экономической деятельности |
2010 год
(един.) |
2010год
( %) |
|
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
384 |
26,3 |
|
Обрабатывающие производства |
156 |
10,7 |
|
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды |
83 |
5,7 |
|
Строительство |
65 |
4,4 |
|
Оптовая и розничная торговля |
92 |
6,3 |
|
Гостиницы и рестораны |
16 |
1,1 |
|
Транспорт и связь |
31 |
2,1 |
|
Финансовая деятельность |
1 |
0,1 |
|
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг |
43 |
2,9 |
|
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение |
454 |
31,1 |
|
Образование |
110 |
7,5 |
|
Здравоохранение и предоставление социальных услуг |
38 |
2,6 |
В 2010 году увеличилась по сравнению с 2009 годом доля потребности в работниках в организациях следующего вида экономической деятельности:
- государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение - на 11,6%.
В 2010 году уменьшилась по сравнению с 2009 годом доля потребности в работниках в организациях следующих видов экономической деятельности:
- сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – на 3,5%;
- строительство - на 2,3;
- оптовая и розничная торговля – на 2,1%;
- образование - на 10,1%.
В 2010 году работодателям направлено 183 информационных письма о государственных услугах, оказываемых центром занятости обязанностях работодателя, от 30,3% работодателей поступила информация, в том числе о потребности в работниках.