Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Правительство РФ награждает

00:00 06 октября 2005 г.

Правительство  РФ награждает

 

Вчера в Зале наград Дома правительства РФ состоялось награждение организаций-лауреатов премии правительства Российской Федерации в области качества 2004 года. Награды вручили вице-премьер Александр Жуков и замминистра промышленности и энергетики, председатель Совета по присуждению премий Андрей Реус.

Подобные премии существуют более чем в сорока странах мира. Их обладатели, как правило, не получают денег, получают больше - имидж предприятия, с которым стоит работать и продукцию которого стоит покупать. Причем это действует не только на внутреннем рынке той или иной страны, но и на мировом.

В России правительственные премии качества присуждаются с 1997 года. За это время лауреатами стали 65 организаций из почти 900 претендентов. Причем две организации получили премии повторно.

По условиям конкурса, лауреат не может участвовать в этом соревновании в течение пяти лет. "Чепецкий механический завод" (Удмуртия) и "Камышинский стеклотарный завод" (Воронежская область) стали лауреатами 1998 года и вот теперь вновь подтвердили свою полную состоятельность в области качества своей продукции, обеспечения ее безопасности, а также внедрения высокоэффективных методов управления качеством. Это главные требования к претендентам, но не единственные.

Как подчеркнул в комментарии "РГ" руководитель секретариата Совета по присуждению премии правительства РФ в области качества Владимир Галеев, в этом конкурсе оценивается не конкретный продукт или услуга, а все предприятие в целом. Поэтому критериев оценки очень много. Например, если предприятие производит прекрасную продукцию, но при этом имеет задолженности по налогам, оно даже не будет рассматриваться как претендент. А, скажем, долги по зарплате? Можно с таким грехом стать лауреатом или дипломантом?

- Здесь уже несколько сложнее. И подход гибче. Если, условно говоря, все в стране задерживают зарплату на год, а соискатель премии - на месяц, то его уже можно рассматривать как одного потенциальных победителей. Но подобные ситуации уже в прошлом. И один из важнейших критериев присуждения премии - удовлетворенность персонала организацией работы и социальными гарантиями. Но какая может быть удовлетворенность, если людям задерживают зарплату? - пояснил Владимир Галеев.

Итак, понятно, что для лауреатов (их в этом году 12) столь высокая оценка их труда - это и авторитет, и в конце концов экономическая выгода, ведь они получают возможность капитализировать признание правительством их продукции и деятельности. В том числе на европейском рынке, поскольку российская модель премии создана по образу и подобию европейской. Но что от этого российскому потребителю, который ежедневно должен делать выбор? Иногда, прямо скажем, ничего. Дело в том, что в конкурсе принимают участие самые разные предприятия, и не только производящие товары народного потребления и услуги для населения. Например, стальной прокат рядовому потребителю не по зубам. А, например, пластмассовые изделия для бытовых нужд - то, что надо.

Есть среди лауреатов немало таких, которые работают на конечного потребителя. Вопрос: означает ли премия правительства в области качества то, что абсолютно вся продукция этого предприятия - на "отлично"? Оказывается, необязательно. С другой стороны, как показала жизнь, все предприятия, которые производят товары народного потребления и стали лауреатами правительственного конкурса качества, побеждали и в другом ежегодном конкурсе - "100 лучших товаров России". Выводы делаем в магазине.

 

Премии Правительства Российской Федерации 2004 года в области качества за достигнутые значительные результаты в области качества продукции и услуг и внедрение высокоэффективных методов управления качеством присуждены 11 организациям:

в категории организаций с численностью работающих свыше 250 человек:

 

акционерному обществу “Акционерный коллектив кондитеров” (г. Чебоксары, Чувашская Республика);

акционерному обществу “Камышинский стеклотарный завод” (г. Камышин, Волгоградская область);

акционерному обществу “Северсталь” (г. Череповец, Вологодская область);

акционерному обществу “Таганрогский металлургический завод” (г. Таганрог, Ростовская область);

акционерному обществу “Чепецкий механический завод” (г. Глазов, Удмуртская Республика);

обществу с ограниченной ответственностью “Стройпластмасс-СП” (с. Полдомасово, Ульяновская область);

федеральному государственному унитарному предприятию 123 авиационный ремонтный завод Минобороны России (г. Старая Русса, Новгородская область);

федеральному государственному унитарному предприятию “Производственное объединение “Уральский оптико-механический завод” (г. Екатеринбург);

федеральному государственному учреждению санаторий “Красные камни” Управления делами Президента Российской Федерации (г. Кисловодск, Ставропольский край);

в категории организаций с численностью работающих не более 250 человек:

 

негосударственному образовательному учреждению “Гатчинская гимназия” среднего (полного) общего образования (г. Гатчина, Ленинградская область);

обществу с ограниченной ответственностью производственно-коммерческая фирма “Бетар” (г. Чистополь, Республика Татарстан).

 

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика