Новости » Отраслевые соглашения не ограничивают сроки обращения за выплатой единовременного вознаграждения

11:23 12 апреля 2016 г.

Оригинал

Истец, вышедший на пенсию в 2012 году, через три года обратился к работодателю с заявлением о выплате единовременного вознаграждения за работу в угольной промышленности, но получил отказ. Суд счел, что истец, не воспользовавшийся правом на выплату единовременного вознаграждения в момент наступления такого права, вправе воспользоваться им в момент действия последующего отраслевого Соглашения, так как отраслевые Соглашения не ограничивают сроки обращения к работодателю за указанной выплатой.

Чувашская республиканская организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации