Эта версия сайта устарела.                       
Перейти на новый сайт.

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Педагоги г. Новочебоксарска – обладатели ежегодного денежного поощрения Главы Чувашской Республики в размере 20 тыс. рублей

15:18 19 августа 2020 г.

Педагоги г. Новочебоксарска удостоилась высокой республиканской награды – ежегодного денежного поощрения Главы Чувашской Республики в размере 20 тыс. рублей.

По итогам работы заседания Совета по присуждению денежных поощрений и грантов Главы Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования 5 педагогов г. Новочебоксарска вошли в 30 лучших педагогов республики – обладателей денежного поощрения: 2 учителя (учитель русского языка и литературы МБОУ «СОШ № 2», учитель чувашского языка и литературы МБОУ «СОШ № 12»), 2 дошкольных работника (воспитатель МБДОУ «Детский сад № 27 «Рябинка», инструктор по физической культуре МБДОУ «Детский сад № 5 «Цветик-Семицветик») и преподаватель Новочебоксарского политехнического техникума.

Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей. В конкурсе принимали участие учителя со стажем педагогической деятельности не менее 3 лет, основным местом работы которых является образовательная организация, реализующая образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

Совет проводил отбор на основе утвержденных критериев: наличие учебной педагогической нагрузки не менее полной ставки; позитивная динамика образовательных достижений обучающихся за последние три года; обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер-классы, конференции, семинары, «круглые столы», печатные работы, методические разработки и их использование другими педагогическими работниками и т.д.); наличие авторских программ, методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий; использование современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе; дополнительное профессиональное образование; участие в муниципальных, республиканских, всероссийских и международных образовательных проектах, экспериментах, конкурсах; наличие государственных и ведомственных наград и поощрений; отсутствие жалоб и обращений граждан на неправомерные действия педагогического работника, претендующего на присуждение денежного поощрения.

Поздравляем педагогов с высокой наградой и желаем дальнейших успехов в педагогической деятельности!

Муниципальное бюджетное учреждение "Центр мониторинга образования и психолого-педагогического сопровождения города Новочебоксарска Чувашской Республики"

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика