11:03 07 ноября 2020 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о районном конкурсе среди учреждений культуры
Аликовского района
«Лучшее учреждение культуры-2020»
- Общие положения
1. Настоящее Положение конкурса определяет порядок организации, проведения и определения победителей конкурса среди учреждений культуры Автономного учреждения «Централизованная клубная система» Аликовского района.
2. Учредители и организаторы конкурса:
- администрация Аликовского района Чувашской Республики,
- сектор социального развития культуры, социального развития и архивного дела администрации Аликовского района Чувашской республики;
- Автономное учреждение «Централизованная клубная система» Аликовского района Чувашской Республики.
- Участники конкурса
В конкурсе могут принять участие следующие учреждения культуры, расположенные в сельской местности и их работники:
- культурно-досуговые учреждения Автономного учреждения «Централизованная клубная система» Аликовского района;
- работники учреждений культуры, имеющие стаж работы в данном учреждении не менее трех лет.
3. Критерии конкурсного отбора
1. Культурно-досуговая деятельность:
- удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения;
- уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат);
- художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение);
- количество клубных формирований, развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);
- поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;
- количество проводимых культурно-массовых мероприятий;
- количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в % от общего числа проводимых мероприятий);
- количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей и юношество (в % от общего числа проводимых мероприятий);
- средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;
- взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения;
- участие в районных, республиканских, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;
- работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;
- достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры;
- работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других;
- наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры малой родины, краеведческой работе;
- наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.
2. "Лучший работник культурно-досугового учреждения-2020»;
- личные достижения работника в области информационной и просветительской деятельности;
- непрерывность профессионального развития работника (профессиональное мастерство);
- создание инновационных форм работы с населением;
- разработка и внедрение новых форм культурно-досуговой деятельности.
4. Порядок и сроки проведения конкурса
1. Срок направления конкурсных материалов на участие в конкурсе и документов в соответствии с настоящим Положением устанавливается с 5 ноября по 23 ноября 2020 года.
2. В случае представления на конкурс документов только одним участником в соответствующей номинации конкурс признается несостоявшимся.
3. Для подведения итогов и определения победителей утверждается состав конкурсной комиссии.
5. Перечень Конкурсной документации
Учреждения культуры предоставляют:
1. Заявку на участие в Конкурсе в соответствии с Приложением №1; Приложением № 2.
2. Обоснование, включающее характеристику учреждения и раскрывающее наиболее значимые достижения и результаты по критериям отбора в объеме не более 30 страниц;
4. Наглядные материалы.
Работники учреждений культуры предоставляют:
1. Заявку на участие в Конкурсе, в соответствии с Приложением №3 к настоящему положению.
2. Обоснование, результаты профессиональных достижений, описание конкретного проекта, организатором которого является работник, в объеме не более 10 страниц;
3. Наглядные материалы.
6. Номинации конкурса, награждение
Конкурс проводится по номинациям с последующим представлением победителей районного конкурса на республиканский конкурсный отбор с присуждением денежных поощрений:
1. «Лучшее учреждение культуры-2020»;
2.«Лучший работник культурно-досугового учреждения-2020»;
3. Все участники конкурса будут награждены дипломами.
7.Заключительные положения Конкурса
Материалы для участия в Конкурсе принимаются по адресу: Чувашская Республика, Аликовский район, с. Аликово, ул. Советская, д. 13, Информационно-методический отдел Районного Дома Культура Аликовского района, тел.: 8(83535)22-0-40:
Материалы представляются в печатном и в электронном виде. По результатам рассмотрения конкурсных материалов конкурсная комиссия выносит протокольное решение с рекомендацией к присуждению победителям номинаций.
Результаты конкурса доводятся до сведения победителей конкурса в сети "Интернет" на официальном сайте АУ «ЦКС» Аликовского района и администрации Аликовского района.
Приложение N 1
к Положению о проведении районного конкурса
«Лучшее учреждение культуры-2020».
ФОРМА ЗАЯВКИ
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
Учреждение культуры - участник конкурса:
Наименование номинации:
Юридический адрес:
Телефон:
Электронный адрес:
Руководитель учреждения:
Дата заполнения
Приложение № 2
ЗАЯВКА по критериям конкурсного отбора
в районном конкурсе «Лучшее учреждение культуры-2020» Аликовского района
1. Удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, в процентах от общего числа населения (данные формы 7НК).
2. Уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами, наличие игровых, кружковых, спортивных и иных комнат).
3. Художественно-эстетический уровень оформления помещений (стенды, фотовыставки, изделия декоративно-прикладного творчества и т.д.), состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение).
4. Количество клубных формирований, развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством); количество участий коллективов в республиканских мероприятиях.
5. Участие в проектной деятельности, внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения.
6. Количество проводимых культурно-массовых мероприятий на одного работника.
7. Количество проводимых культурно-массовых мероприятий одним работником, рассчитанных на обслуживание социально незащищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в процентах от общего числа проводимых мероприятий).
8.Количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей и молодежь (в процентах от общего числа проводимых мероприятий).
9.Средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях.
10. Взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения.
11. Участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях.
12. Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность.
- Достижения в работе по изучению, сохранению, возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры.
14. Работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, циркового, театрального, фото, видео и других.
15. Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой, других учреждений.
Руководитель учреждения: __________________(______________)
"____" _______________ 2020 г.
Приложение N 3
к Положению о проведении районного конкурса
«Лучший работник культурно-
досугового учреждения-2020».
ЗАЯВКА
на участие в районном конкурсе "Лучший работник культуры– 2020»
- Ф.И.О. работника, выдвигающегося на участие в конкурсе
2. Год рождения.
3. Занимаемая должность.
4. Стаж работы по занимаемой должности.
5. Образование с указанием наименования учебного заведения, периода обучения и специальности по диплому.
6. Полное наименование муниципального учреждения культуры (структурного подразделения), в котором трудится выдвигаемый работник.
7. Информация о деятельности работника муниципального учреждения культуры за последние 3 года:
- Наличие плана или программы по направлению деятельности конкурсанта.
- Профессиональная квалификация конкурсанта (наличие удостоверений о посещении курсов повышения квалификации, обучающих семинаров, заочная учеба в колледже или вузе по специальности на время проведения конкурса).
- Количественные показатели согласно направлениям функциональной деятельности конкурсанта.
- Применение информационных технологий в работе конкурсанта.
- Достижения в работе и наличие у конкурсанта проектов по развитию культурно-досугового дела.
- Личное участие и (или) в составе коллектива в муниципальных, региональных, общероссийских и международных проектах по развитию.
- Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот регионального и федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.
- Положительные отзывы и статьи в средствах массовой информации, работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность.
Руководитель учреждения: (______________)_______________
"____" _______________ 2020 г.
Автономное учреждение «Централизованная клубная система» Аликовского муниципального округа Чувашской Республики