14:14 16 января 2025 г.
16 января 2025 года состоялась рабочая встреча бизнес-омбудсмена Чувашии Александра Рыбакова и руководителя Государственной инспекции труда в Чувашской Республике Алексея Метелкина.
На встрече обсуждены вопросы функционирования с 1 января 2025 года реестра работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Теперь информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.
Кто попадет в этот реестр? Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.
Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении. Это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Какие сведения будет содержать реестр? Это - название компании или ФИО индивидуального предпринимателя; ИНН; дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
Какие основания для исключения из реестра? Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении. Вести данный реестр будет Роструд.
Александр Рыбаков и Алексей Метелкин также обсудили отдельную тему - реагирование ведомства на срабатывание индикаторов риска (их 8 у Роструда). Субъектам бизнеса надо учитывать, что после согласования органами прокуратуры проверки на основании сработавшего индикатора риска несоблюдения обязательных требований возможно наложение административных штрафных санкций по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике