00:00 09 ноября 2011 г.
Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения города Шумерли» Государственной службы занятости населения Чувашской Республики напоминает:
Согласно п.2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»:
При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Типовые формы уведомлений Вам предоставят специалисты службы занятости.
Наш адрес: г. Шумерля, ул. Кирова, д. 33
E-mail: shumslzn@chtts.ru, факс: 5-98-28
Телефон «горячей линии»: 6-75-12
Другие контактные телефоны: 5-47-15, 6-77-10