00:00 01 марта 2010 г.
Информационная политика Алатырского центра занятости направлена на формирование широкого объективного общественного мнения о работе центра занятости, о необходимости нашей службы.
Одним из приоритетных направлений деятельности нашего центра является взаимодействие с работодателями.
Надежный, понимающий и уверенно чувствующий себя на рынке труда работодатель – это половина успеха в решении наших задач по содействию гражданам в подборе подходящей работы и трудоустройстве, предупреждении массовой безработицы, предоставлении гражданам гарантированной законом социальной поддержки на период вынужденной безработицы.
Постоянное и тесное взаимодействие с работодателями необходимо, прежде всего, для формирования полноценного банка вакансий, качественного подбора кадров по заявкам предприятий и организаций, предоставления консультационных услуг по различным направлениям деятельности.
Информация о возможностях трудоустройства, получении новой профессии, участии во временных работах, о трудоустройстве в других регионах, и других направлениях деятельности центра, должна постоянно меняться и своевременно обновляться. И в этом главную роль должен играть банк вакансий электронных услуг населению.
Сегодня, невозможно представить полноценное информирование населения без использования сетевых ресурсов.
Для широкого доступа граждан к имеющимся вакантным рабочим местам, в нашем центре установлен информационный терминал и «бегущая строка».
Уже десятый год действуют разделы «Занятость населения» на сайтах администраций города и района. Свою страницу мы открыли в прошлом году. Доступ к Интернету имеется во всех средствах массовой информации, которые могут зайти на нашу страницу, на сайты администраций и воспользоваться имеющейся там информацией для дальнейшей подготовки материалов по тематике занятости населения.
Но, для так называемой «наполняемости» электронных информационных ресурсов, к которым имеют доступ все большее количество заинтересованных граждан, Алатырским центром занятости проводится следующая работа.
Мы используем все доступные ресурсы для сбора сведений о вакансиях, и это в первую очередь телефонная связь. Много работодателей лично посещают центр занятости. Сведения также поступают по электронной почте, по факсу.
Важной задачей в настоящее время для нас является поиск новых партнеров, к которым относятся малые предприятия и индивидуальные предприниматели. Для них мы организуем «круглые столы», специализированные ярмарки вакансий и презентации предприятий. Специально была разработана памятка для работодателей, в которой отразили не только их права и обязанности, но весь спектр услуг, предлагаемый центром занятости. Данные памятки были нами разосланы почтой всем работодателям города и Алатырского района.
Постоянно обновляемый банк вакансий, компьютеризация сбора данных, индивидуальная работа с посетителями и работодателями – все это способствует сокращению уровня безработицы и минимизирует сроки подбора необходимых кадров для предприятий.