КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии (Отдел по городу Алатырю)ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

    

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » 16:18 Широкое информирование – одна из главных задач центра занятости

00:00 21 января 2010 г.

Центр занятости постоянно расширяет и совершенствует работу по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, о государственных услугах, оказываемых службой занятости, об основных направлениях по реализации активной политики занятости населения.

Информационная политика Алатырского центра занятости направлена на формирование у общественности широкого и объективного мнения о работе службы занятости по реализации государственной политики занятости населения, гарантий государства в области занятости.

На сегодняшний день центр занятости использует традиционные информационные ресурсы в средствах массовой информации, на радио, стенды в центре занятости, учреждениях исполнения наказаний, переносные информационные стенды. В городском военкомате также имеется свой справочно-информационный стенд для военнослужащих и уволенных в запас на котором периодически обновляется информация как о вакансиях, так и планы комплектования учебных групп от центра занятости, профессиограммы военных профессий, материал по межрегиональному перераспределению рабочей силы.

Информация о возможностях трудоустройства, получения профессии, размера заработка, получения временной работы в других регионах и по всем остальным направлениям деятельности центра  на стендах постоянно обновляется.

Наряду с этим центр постоянно изготовляет памятки, информационные листки, рекомендации профконсультанта по вопросам занятости населения. Они распространяются на ярмарках вакансий, профориентационных мероприятиях, выездных справочно-консультационных пунктах в учреждениях исполнения наказания, постоянно обновляются и пополняются в информационном зале центра занятости.

В 2009 году в информационном зале центра занятости установлена «бегущая строка», по которой передаются вакансии и «горячие» новости. Также для более полного и быстрого информирования граждан и работодателей установлен терминал, на котором можно почерпнуть оперативные сведения о предприятиях и вакансиях. Проведена «громкая связь».

Для работодателя, ищущего подходящую кандидатуру на вакантное место, центр занятости предлагает такие виды информационных услуг как специализированные ярмарки вакансий и презентации предприятий, городской, районный и республиканский банк вакансий, банк вакансий высококвалифицированных специалистов, в том числе на сайтах городской и районной администраций. Оперативную информацию о рынке труда наши партнеры получают в средствах массовой информации, на семинарах и «круглых столах» для кадровых служб предприятий.

Максимальное освещение деятельности центра осуществляется через средства массовой информации, как на основе договоров на размещение информационных материалов по предоставлению государственной услуги по информированию (граждан и работодателей) о положении на рынке труда (на сегодня договор заключен с ГУП «Алатырский издательский дом» - общественно-политическая газета «Алатырские вести»), так и на бесплатной основе, при личном контакте с журналистами - большое количество материалов выходят в информационно-развлекательной газете «Спутник АСТ». Начиная с первых номеров 1999 года, центр занятости публикует банк вакансий с периодичностью 1 раз в месяц. Кроме этого в газете размещаются все объявления, сообщения и информации службы занятости, которые проходят на местном радио. Газета является частной, она заинтересована в сотрудничестве с нами и находит возможность печатать все публикации центра занятости бесплатно.

Совсем недавно в городе зарегистрирована новая информационно-развлекательная еженедельная газета «Наша газета», и для службы центра занятости появился еще один источник  для расширения поля деятельности в сфере предоставления государственной услуги по информированию населения и работодателей.

За 2009 год в газетах было размещено 222 материала по различным направлениям нашей деятельности. В среднем это более 4 материалов в неделю.

Центр занятости одним из первых начал освоение Интернет-пространства. Уже десятый год действуют разделы «Занятость населения» на сайтах администраций города и района, где имеется информация о деятельности центра, почтовом и электронном адресе, об инспекторах центра, отвечающих за определенный участок работы, перечне предоставляемых государственных услуг, банке вакансий, информация о регистрируемом рынке труда. В 2008 году центр занятости открыл свою страницу.

Доступ к Интернету имеется во всех средствах массовой информации, которые могут зайти на сайт и воспользоваться имеющейся там информацией для дальнейшей подготовки материалов по тематике занятости населения. В 2009 году на сайтах было размещено 988 информационных материалов.

Эффективным средством информирования населения о положении на рынке труда является радио. За 2009 год вышло 52 радиопередачи, информирующих работодателей и население о государственных услугах предоставляемых центром занятости, о возможностях профобучения и переобучения, профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, оперативные сведения о наборе граждан для работы в другие регионы, информации для иностранных граждан и работодателей, желающих принять на работу этих граждан и многое другое.

В 2009 центр занятости приобрел еще один источник информации. После длительного, многолетнего перерыва вновь заработало местное Алатырское телевидение. В IV квартале центр разместил на ТВ 7 объявлений.

На всех совещаниях в администрациях города и района, на встречах с работодателями доводится информация о тех или иных мероприятиях, проводимых центром занятости, печатаются и раздаются буклеты о проведении общественных работ, об организации труда подростков, профобучении и профориентации. На планерных совещаниях, проводимых администрациями, ежемесячно доводится информация о проделанной работе и о планах на текущий месяц.

Еще один, хоть и незаметный, но действенный способ заполнение информационного поля – это рейтинг поступления информационных материалов центров занятости в Госслужбу занятости ЧР. Это в какой-то мере дисциплинирует, заставляет показывать свою работу, благодаря чему деятельность центра становится более открытой, доступной и эффективной.

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика