Статья 134 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя повышать уровень реального содержания заработной платы сотрудников, в том числе проводить ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Порядок индексации закрепляется в локальных нормативных актах организации. В первую очередь в организации утверждается единое положение об индексации заработной платы, а потом по мере необходимости издаются соответствующие приказы руководителя.

Если работодатель игнорирует это требование законодательства, то работники вправе пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

 Для защиты своих трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике по телефону «горячей линии» 8 903 358 18 14 (короткий 44-18-14). Заявление можно отправить на электронную почту: git21@rostrud.gov.ru.