00:00 13 октября 2010 г.
Одной из главных проблем выпускников учебных профессиональных заведений при поиске работы является отсутствие практического опыта. Именно для них в Центре занятости населения работает программа стажировки выпускников учебных заведений на предприятиях и организациях города.
Стажировка – это возможность приобрести опыт, навыки работы и общения в трудовом коллективе. При приеме на стажировку заключается трудовой договор с работодателем, оформляется трудовая книжка, появляется возможность закрепления в организации на постоянной основе. Стажер получает зарплату не ниже минимальной.
С начала года в рамках целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год и целевой программы дополнительной поддержки занятости населения (за счет неиспользованных средств 2009 года) создано 149 временных рабочих мест, на которые трудоустроено 122 человека. За выпускниками закреплены опытные наставники. Всего на эти цели израсходовано более 1,7 млн. руб.