00:00 20 августа 2010 г.
ГУ Центру занятости населения города Алатыря в рамках Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда моногородов на опережающее обучение выделено 4 999 047,20 рублей.
Опережающее обучение проводится с целью сохранения рабочих мест. Участниками мероприятий по опережающему обучению являются организации, которые находятся режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, в простое.
В программе по опережающему обучению участвуют предприятия города Алатыря: ОАО «Завод Электроприбор» (выделено 2 000 000 рублей); ОАО «Завод Электроавтомат» (выделено 1 499 047 20 рублей); ООО «Алатырская бумажная фабрика» (выделено 1 500 000 миллиона).
На сегодня заключено три договора на опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения. Завод «Электроавтомат» договор №1 от 02.08.2010 г. на сумму 211600, 00 коп.; Завод ОАО «Электроприбор» заключившими договор №2 от 02.08.2010 г. на сумму 178835,00 коп.; ООО «Алатырская бумажная фабрика» договор №3 от 16.08.2010 г. на сумму 1500000,00 коп. Обучение проводится как в образовательных учреждениях, так и на учебных базах предприятий.
Например с 16.08.2010 года на базу ООО «Алатырская бумажная фабрика» выехала группа преподавателей из Санкт-Петербургского государственного технологического университета растительных полимеров для ведения обучения по специальностям: школа механика; школа энергосбережения; школа технолога; школа начальника смены; школа борьбы с коррозией. По окончанию обучения 95 человек получат свидетельства о повышении квалификации установленного образца и гарантию трудоустройства на своем предприятии.
ОАО «Электроприбор», ОАО «Электроавтомат» обучение работников проводят на базе начального профессионального образования «Профессиональное училище № 3» по рабочим специальностям: слесарь-сборщик РЭА и приборов; сварщик на машинах контактной сварки; слесарь-инструментальщик; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электрогазосварщик; станочник широкого профиля.
До конца года планируется повышение квалификации в образовательных учреждениях другой местности (Нижний – Новгород, Казань, Москва).