14:28 31 мая 2016 г.
Рабочая группа по снижению неформальной занятости Шемуршинского района 30 мая провела очередной рейд по выявлению неформальной занятости и незарегистрированных субъектов малого и среднего предпринимательства на территории с. Шемурша
Рабочей группой, в которую вошли представители администрации, пенсионного фонда, налоговой инспекции, прокуратуры, правоохранительных органов и центра занятости населения, было посещено 6 работодателей, осуществляющих деятельность по ремонту, торговле, оказанию бытовых услуг и мебельного производства. Выявлено 2 работника, с которыми трудовые договора заключены не были.
Следует помнить, что в соответствии с российским законодательством любая организация или индивидуальный предприниматель, в которых работают наёмные работники, должны в обязательном порядке оформить их в соответствии с Трудовым кодексом.
Заключение соглашения в письменном виде должно произойти не позднее трёхдневного срока. В нём должна быть проставлена дата его заключения. Последнее имеет большое значение, ведь именно к этой дате будет привязано начало сбора налогов и отсчёт трудового стажа работника, время выхода на работу. Это также влияет и на размер будущей пенсии работника.
Не оформление трудового договора с работником является правонарушением и подлежит наказанию: в виде административного штрафа для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 3 до 7 тысяч рублей, для юридических лиц - от 50 до 70 тысяч рублей или административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток.
Результаты проведенной проверки будут рассмотрены на заседании рабочей группы. Работа по снижению неформальной занятости в Шемуршинском районе будет продолжена.
Шемуршинский район Чувашской Республики
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в Шемуршинском районе