08:27 08 апреля 2016 г.
Закон Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» устанавливает квоту организациям с численностью более 100 человек - 2% от среднесписочной численности работников.
Законом Чувашской Республики от 22 ноября 2013 года № 81 внесены изменения, согласно которым работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 1,5 % среднесписочной численности работников.
В Шемуршинском районе, со среднесписочной численностью работников от 35 и более – 8 организаций. В 6 организациях установлена квота для трудоустройства инвалида, выполнение квоты в организациях составляет 100 %, со среднесписочной численностью работников от 100 и более - 2 организации, выполнение квоты - 66,6%. На сегодняшний день в БУ «Шемуршинская районная больница» из 4 зарезервированных рабочих мест для инвалидов в счет установленной квоты, 2 рабочих места остаются вакантными.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в Шемуршинском районе