13:38 27 августа 2025 г.
Работодателям Чувашской Республики, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством республики установлена квота в размере 3% от среднесписочной численности работников, а работодателям с численностью от 36 до 100 человек 2% от среднесписочной численности работников.
По состоянию на 01.08.2025 в республике выполнение квоты организациями с численностью работников от 36 до 100 человек составляет 89,9%, а с численностью более 100 чел. – 84,0%.
Работодатели, не выполняющие квоту, несут административную ответственность в соответствии с законодательством. Однако, государство активно поддерживает работодателей, предоставляющих рабочие места для этой категории граждан. Разработаны и внедрены различные программы и механизмы стимулирования, призванные облегчить процесс адаптации и интеграции инвалидов в трудовой коллектив.
В рамках национального проекта «Кадры» реализуется программа возмещения части затрат работодателя на создание (оборудование) рабочих мест для инвалидов. Эта мера поддержки позволяет компаниям компенсировать расходы, связанные с адаптацией рабочих мест под нужды конкретного сотрудника.
Приглашаем работодателей Чувашской Республики активно использовать возможности, предоставляемые государством, и создавать рабочие места для инвалидов. Это не только социально ответственный шаг, но и выгодное решение для бизнеса, способствующее повышению его конкурентоспособности и устойчивому развитию. Вместе мы можем создать общество равных возможностей, где каждый человек имеет шанс на достойную работу и самореализацию. Фото из открытых источников.