Новости » Ответственность за несоблюдение трудовых прав лиц с инвалидностью

осударственная Дума защитила интересы граждан с ограниченными возможностями здоровья. Согласно текущему законодательству, компании с числом работников от 35 человек обязаны выделять от 2 до 4% рабочих мест для инвалидов.

Важно отметить, что Государственная Дума приняла закон О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в части усиления административной ответственности для работодателей за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов) (https://sozd.duma.gov.ru/bill/537160-8), усиливающий ответственность за невыполнение этой нормы или отказ в приеме на работу инвалидов в рамках установленной квоты.

Штрафы составляют: для должностных лиц — до 30 000 рублей;  для индивидуальных предпринимателей — до 50 000 рублей; для юридических лиц — до 100 000 рублей.

Эти изменения предоставят людям с инвалидностью дополнительные трудовые гарантии и помогут защитить их от безработицы.