00:00 13 сентября 2011 г.
Одним из наиболее эффективных методов трудоустройства инвалидов является квотирование рабочих мест, которое осуществляется в соответствии с Законом Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики» и позволяет решить одну из приоритетных задач государственной политики содействия занятости населения – обеспечения занятости инвалидов и создания необходимых условий для их профессиональной реабилитации.
По данным Чувашстата в районе 10 организаций имеют численность работающих более 100 человек. Всем организациям, где устанавливается квота для трудоустройства инвалидов, разосланы письма-уведомления.
За январь-август 2011 года сведения о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов предоставили 7 организаций, в двух из них квота не выполняется. Три организации не предоставили сведения.
Центром занятости населения направлены письменные обращения в прокуратуру Цивильского района в отношении организаций, не выполняющих квоту по трудоустройству инвалидов или не предоставляющих информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В решении вопросов трудоустройства инвалидов сотрудничаем с органами местного самоуправления, социальной защиты, медико-социальной экспертизы. Ежемесячно в МУЗ «Цивильская центральная районная больница» состоится совместный прием инвалидов по принципу «одного окна».