00:00 25 марта 2011 г.
Не все люди с ограниченными физическими возможностями трудоспособного возраста могут трудиться. Не у всех есть к этому медицинские показания. Сейчас в России работает лишь один из пяти инвалидов трудоспособного возраста. Помочь тем, кто может и желает трудиться – одна из важнейших задач службы занятости. Возможности трудоустройства инвалидов в текущем году расширились благодаря Республиканской целевой программе дополнительных мероприятий снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики.
Цивильскому району согласно Республиканской целевой программе на 2011 год предусмотрено трудоустроить 12 инвалидов. В рамках данного мероприятия возмещаются затраты работодателя на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов в размере не более 50 тыс. рублей на 1 постоянное рабочее место. До нынешнего года это возмещение составляло 30 тыс. рублей.
Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для дооснащения существующего или вновь созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению органа службы занятости.
За счет средств субсидии могут быть возмещены затраты работодателя на приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, с помощью которых инвалиды учатся набирать компьютерный текст, находить информацию в Интернете, осваивают электронную почту и даже записывают компакт-диски, специального программного обеспечения, позволяющего увеличивать информацию на экране компьютера, что решает проблемы работника, а для слабослышащего инвалида – на приобретение специального оборудования, усиливающего звук, а также другое вспомогательное оснащение.
Проектирование и оснащение специальных рабочих мест для инвалидов осуществляются с учетом профессии и индивидуальной программы реабилитации инвалидов.