|
Для безболезненной адаптации в новом коллективе, профессионального и карьерного роста выпускникам рекомендовано взять на вооружение практические советы для молодых специалистов - заповеди молодого карьериста.
- Не старайся быть незаметным, иначе тебя никогда не повысят. Хвали себя, если есть за что, рассказывай о своих успехах - подробная информация не запоминается, а имидж успешности остается.
- Развивай силу воли, не жди, что тебя кто-нибудь «откроет», раскрывайся сам, повторяя про себя: «Я хочу, я могу, я сделаю»
- На вопрос, что ты делаешь, никогда не отвечай конкретным описанием своего занятия в данный момент, расскажи о своих последних достижениях, то есть о том, что ты уже сделал, и о планах, то есть о том, что ты будешь делать.
- Помни о том, что нет неисполнимых поручений, есть непростые пути достижения цели, если вам дают заведомо невыполнимое задание, поставьте для него заведомо невыполнимые условия, и спокойно жди, пока они выполнятся.
- Как говорил мудрец, все самое плохое с нами уже произошло - не принимай неприятности близко к сердцу. Готовь себя к тому, что не все будет гладко, «съешь утром жабу на завтрак» и ничего худшего в этот день с тобой уже не случится.
- Старайся быть профессионалом – всегда выполнять работу с высоким качеством. Никогда не говори: «Я не могу сделать эту работу». Отвечай: «Я попробую.
- Если ты хороший работник, тебе поручат ответственную работу, и будут платить хорошую зарплату, если ты слишком хороший работник - тебя, скорее всего, уволят - не щеголяй своей эрудицией, если твой шеф не отличается таким качеством. Никогда не удивляйся, что он не знает таких элементарных вещей, забудь фразу: «Как, вы не знаете?», замени ее на: «Разве вы не слышали?»
- Если ты ничем не занят и не знаешь, что делать, двигайся быстрее с озабоченным видом, чтобы на тебя не навалили дополнительных заданий, под весом которых ты не сможешь передвигаться, лучше сам найди себе полезное дело.
- Подглядывай и учись у своих коллег, постарайся понять, как они добиваются успеха. Возможно, все дело в прилежании, выдержке, самоотдаче, тренировке.
- Если вы забыли назначить срок выполнения задания, оно не будет выполнено никогда, пока не подошел срок отчета, ничто не будет предприниматься.
|