09:07 21 ноября 2017 г.
Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года разработаны меры, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, а также на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, и организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Проблема трудоустройства инвалидов остается одной из самых сложных на рынке труда и требует комплексного подхода. В соответствии с Законом № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» на 21 ноября 2017 года 3 организациям Урмарского района с численностью работников более 100 человек установлена квота для трудоустройства инвалидов на 7 рабочих мест, все они заполнены, выполнение квоты -100%. Организации, среднесписочная численность в которых составляет свыше 35 человек, но не превышает 100 человек – 11, численность работающих инвалидов составляет – 18 человек, во всех организациях квота выполняется.
Одним из наиболее востребованных сегодня вариантов возвращения к трудовой деятельности является «Профессиональное обучение женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста 3-х лет», реализуемое в рамках Государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения на 2012-2020 годы».
Реализация данной программы позволяет женщинам, имеющим детей, повысить свою профессиональную компетентность и конкурентоспособность на рынке труда к моменту выхода из декретного отпуска.
В текущем году профессиональное обучение прошли 8 женщин (из них 4 - состоящие в трудовых отношениях с работодателями) по следующим профессиям: оператор АСБУ 1С: "Управление в торговле", оператор АСБУ "1С Предприятие", специалист по ногтевому сервису. Обучение проводилось в Учебно-методическом центре "Аспект".
отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в Урмарском районе