отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии в Урмарском районе ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Новости » Изменились условия привлечения и использования иностранных работников из стран Белорусии и Казахстана

00:00 02 ноября 2011 г.

Информация для работодателей, привлекающих иностранных работников - граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан.

Правительством Российской Федерации, Правительством Республики Казахстан и Правительством Республики Беларусь в рамках Единого экономического пространства 19 ноября 2010 года  в г. Санкт-Петербурге подписано Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (далее – Соглашение), предусматривающее значительное упрощение порядка пребывания и осуществления трудовой деятельности трудящимся-мигрантам на территориях государств Сторон.

Под «трудящимся – мигрантом» Соглашением понимается лицо, являющееся гражданином государства одной из Сторон, законно находящиеся и на законном основании осуществляющие трудовую деятельность на территории другой Стороны, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает.

Характер преференций, предоставляемых Соглашением данной категории лиц, состоит в следующем:

- работодатели государства трудоустройства привлекают трудящихся –мигрантов из государств Сторон без учета ограничений по защите национального рынка труда;
- трудящимся – мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территориях государств Сторон;
- трудящийся – мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на миграционный учет по месту пребывания) в уполномоченных органах государства трудоустройства в течение 30 суток с даты выезда на территорию государства трудоустройства;
- срок временного пребывания трудящегося – мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора трудящегося – мигранта с работодателями;
- в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся – мигрант имеет право в течении 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другими работодателями в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством государства трудоустройства.

Федеральным законом от 11 июля 2011 года № 186-ФЗ «О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся- мигрантов и членов их семей» Соглашение ратифицировано Российской Федерацией.

В соответствии с пунктом 5 Решения № 65 «О ходе выполнения Плана действий по формированию Единого экономического пространства Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации» Соглашение вступает в силу с 1 января 2012 года.

В связи с вышеизложенным, после вступления в силу Соглашения при заполнении заявки о потребности на предстоящий год и заявки на корректировку утвержденного объема квоты на текущий год в них не включаются профессии (специальности, должности), на которые планируется привлечение иностранных работников – граждан Республики Беларусь

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

 

 

Система управления контентом
© При использовании материалов ссылка на данный сайт обязательна
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика