00:00 17 мая 2011 г.
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики на 2011 год утверждена Республиканская целевая программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год; в интернете можно найти по адресу: http://gov.cap.ru/hierarhy.asp?page=./12829/30601/580206/961813;
В программу на 2011 год по Урмарскому району включены 6 мероприятиий дополнительной поддержки занятости населения. Вот некоторые из этих направлений:
1.В программе на 2011 год, как и в программе прошлого года, предусмотрена «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы». На стажировку в организации Урмарского района предусматривается направить 19 выпускников образовательных учреждений всех уровней. В мероприятии по стажировке выпускников будут принимать участие 4 предприятия: Урмарское РАЙПО, ЗАО КСО «Урмарская», ООО «Нива», ООО «Общепит». Стажировкой выпускников будут руководить 6 наставников, которым предусматривается доплата в размере до половины минимального размера оплаты труда в месяц за каждого стажирующегося под его руководством выпускника. Компенсация работодателю затрат на оплату труда одного стажирующегося составляет в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды). На реализацию данного мероприятия предусматривается израсходовать 511 тыс. рублей за счет субсидии из федерального бюджета. На сегодня уже трудоустроено 7 выпускников 2010-2011 годов.
2. Численность участников мероприятий «Содействие трудоустройству инвалидов» и «Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей» составляет 4 человека, 1 человек и соответственно 5 человек. В рамках этих программных мероприятий возмещаются затраты работодателя на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов, а также создание рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей в размере не более 50 тыс. рублей на одно постоянное рабочее место. В мероприятии будут принимать участие следующие предприятия: ООО «Нива», КФХ Иванов, ООО «Общепит», КФХ Павлов В.Ф., МУП УР «Сывлах», ООО «УК ЖКХ», МУП УР «Урмарыводхоз», ЗАО КСО «Урмарская», МУП УР «Урмарытеплосеть», ООО «Светлана», Урмарское хлебоприемное предприятие – филиал ГУП Чувашской Республики «Чувашхлебопродукт» Минсельхоза Чувашии.
На сегодня есть возможность трудоустройства многодетных родителей, воспитывающих трех и более несовершеннолетних детей в ООО «Светлана», где уже создано 2 рабочих места. А также есть невыполненная квота для трудоустройства инвалидов в следующих организациях: МУЗ «Урмарская райбольница», Урмарский почтамп и МОУ «Урмарская средняя школа №1 имени Г.Е. Егорова»
3. «Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами». На профессиональное обучение в рамках программ модернизации будут направлены 34 работника. Объем финансирования мероприятия за счет субсидии из федерального бюджета составит 438,7 тыс. рублей. При этом работодателям возмещаются расходы в полном объеме, произведенные на проезд работника до места учебы и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей в день и расходы, связанные с наймом жилья не выше 550 рублей в сутки в случае обучения работника в другой местности. В мероприятии будут принимать участие 4 предприятия: КФХ Крылова В.Н., СПОК «Агросельсервис», ООО «Агрофирма «Арабоси».
4. «Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году». В рамках данного мероприятия на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации планируется направить 29 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и готовых приступить к работе в 2011 году. В мероприятии будут принимать участие 10 предприятий: Урмарское РАЙПО, ООО «Общепит», ПК «Шоркистринский», ООО «Нива», ООО «Урмарский хлебозавод», ППФ «Урмарская», МУЗ «Урмарская райбольница», ЗАО КСО «Урмарская», КФХ «Павлов В.Ф.
Социальная эффективность этих программ в 2011 году заключается в недопущении роста регистрируемой безработицы и трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы.