00:00 05 мая 2011 г.
ГУ Центр занятости населения Урмарского района Госслужбы занятости Чувашии напоминает, что согласно, «Закона о занятости населения в Российской Федерации» (ст.25) работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения и обязаны ежемесячно представлять в центр занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест. (п.3 ст.25).
Также просит обратить Ваше внимание на изменение пункта 2 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
В соответствии с федеральным законом от 25.12.2008 года № 287 - ТЗ при введении режима неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в Центр занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Работодатели за не предоставление или несвоевременное предоставление информации несут административную ответственность в соответствии со ст.19,7 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде наложения штрафа.