В среду, 20 октября, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков принял участие в заседании Комитета по бюджету и налогам. Он представил три государственные программы, ответственность за исполнение которых возложена на министерство: «Социальная поддержка граждан», «Доступная среда», «Содействие занятости населения».
Антон Котяков отметил, что наиболее масштабной по объемам расходов является госпрограмма «Социальная поддержка граждан». На её реализацию в 2022-2024 гг. в федеральном бюджете предусмотрено свыше 7 трлн рублей. В 2022 г. объем финансирования составит более 2 трлн 200 млрд руб.
На госпрограмму «Доступная среда» в ближайшие три года планируется выделить 63,5 млрд рублей. Она направлена на повышение качества жизни граждан с инвалидностью за счет улучшения комфортной среды и восстановления или компенсации утраченных функций.
Глава Минтруда подчеркнул стратегическое значение госпрограммы «Содействие занятости населения», на реализацию которой предусмотрено 77,5 млрд руб. Цель - сократить регистрируемую безработицу на 27% - до 1% от экономически активного населения, и обеспечить устойчивое снижение производственного травматизма практически на 20% от базовых показателей.
“Государственная программа "Социальная поддержка граждан" предусматривает прямую финансовую поддержку каждого седьмого гражданина нашей страны. Это, прежде всего, помощь семьям с детьми, пожилым людям, гражданам с инвалидностью, малообеспеченным. Причем эта помощь должна поступать быстро и адресно, поэтому программой предусмотрено внедрение принципов социального казначейства. Госпрограмма «Доступная среда» направлена на модернизацию медико-социальной экспертизы, обеспечение 1,5 млн граждан средствами технической реабилитации, создание условий для обучения и самореализации граждан с инвалидностью и развитие системы реабилитации в целом. И, конечно, стратегическая роль отведена госпрограмме «Содействие занятости населения». С учетом демографической ситуации и трансформации рынка труда содействию занятости уделяется особое внимание: это и переформатирование центров занятости, и развитие таких аналитических ресурсов как электронный кадровый документооборот, мониторинг трудоустройства выпускников, и другие проекты”, - сказал Антон Котяков.