13:09 17 февраля 2022 г.
Служба занятости Чувашии оказывает содействие в подборе подходящей работы всем гражданам и осуществляет государственную политику в области содействия занятости населения в следующих направлениях:
- равные возможности всем гражданам в реализации своего права на труд и свободный выбор вида деятельности;
- социальная поддержка в виде выплаты пособия по безработице на время поиска работы и в период профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации;
- трудоустройство на рабочие места, отвечающие необходимым условиям организации труда;
Дополнительные гарантии в области занятости населения установлены гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, к которым относятся:
- инвалиды;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- лица предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
- граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.
Безработные граждане вышеперечисленных категорий со статусом безработного имеют право участвовать в специальной программе поддержки особо нуждающихся в социальной защите. При организации временного трудоустройства работодатель, участвующий в программе, подает в центр занятости сведения о наличии вакансий и заключает договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
По направлению центра занятости безработный гражданин проходит собеседование у работодателя, подавшего сведения об имеющихся у него вакансиях в центр занятости населения. Если собеседование проходит успешно, между гражданином и работодателем заключается срочный трудовой договор. Запись о приеме на работу вносится в трудовую книжку. Размер заработной платы определяется работодателем не ниже МРОТ и фиксируется в срочном трудовом договоре.
На время участия во временных работах гражданин считается занятым и снимается с регистрационного учета. При этом всем гражданам, трудоустроенным на временные работы, центр занятости оказывает материальную поддержку в размере 3000 рублей. Помимо дополнительного дохода в период действия срочного трудового договора трудоустроенные граждане получают возможность представить работодателю свои способности и трудовые навыки. Для молодых безработных без опыта работы – это возможность приобрести необходимый трудовой опыт, проявить свои профессиональные способности и получить постоянную работу по окончании срочного договора.
Время участия в работах от 1 до 5 месяцев.
Для работодателей - это возможность применить дополнительную рабочую силу при минимальных затратах и рассмотреть кандидатуры участников программы в качестве претендентов на постоянную работу.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Комсомольского муниципального округа Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики
Первоисточник: КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии