13:15 15 июля 2013 г.
В целях содействия трудоустройству жителей республики в регионах Российской Федерации Государственная служба занятости населения Чувашской Республики продолжает развивать ранее налаженные партнерские взаимоотношения с агропромышленными предприятиями Московской, Волгоградской, Воронежской, Нижегородской областей, золотодобывающими организациями Амурской области, Республики Саха (Якутия) и строительной организацией Чукотского автономного округа. В 2013 году за пределы Чувашской Республики запланировано трудоустроить 1115 человек.
Повышению эффективности работы Госслужбы занятости Чувашии по содействию в трудоустройстве незанятого населения для выполнения работ в организациях других регионов способствует своевременное и качественное проведение договорной компании по заключению двухсторонних договоров с работодателями.
В соответствии с условиями договоров гражданам создаются нормальные условия для работы, проживания и питания. Средняя заработная плата выезжающих для работы в старательские артели составляет 45 тыс. рублей, в агропромышленном комплексе - от 20 тыс. рублей.
Трудоустройство граждан за пределами республики осуществляется в соответствии с поступающими от организаций заявками о потребности в рабочей силе и графиком отправки рабочих. В Госслужбе занятости Чувашии имеется банк данных граждан, желающих трудоустроиться с переездом в другую местность (в разрезе профессий и уровня квалификации), который формируется на основании сведений, поступивших от городских и районных центров занятости населения. Это позволяет оперативно и своевременно обеспечить выполнение заявок иногородних организаций на привлечение рабочей силы.
С начала 2013 года Госслужбой занятости Чувашии заключены двусторонние договоры по направлению незанятого населения и безработных граждан с 19 организациями в 10 регионах Российской Федерации, в рамках которых на сезонные и вахтово-экспедиционные работы за пределами республики трудоустроено 505 человек, в том числе 47 человек в первой декаде июля. Выполняемые за пределами Чувашской Республики работы носят, как правило, временный или сезонный характер. Затраты, связанные с переездом рабочих для трудоустройства в другие регионы, компенсируются за счет принимающей стороны, т.е. работодателя.
На временную или сезонную работу преимущественно выезжают жители сельских районов, их доля в общем числе трудоустроенных в других регионах по направлению Госслужбы занятости Чувашии составляет около 60%.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Комсомольского муниципального округа Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики