13:44 30 января 2026 г.
В 2026 году продолжается реализация мероприятий в рамках национального проекта «Кадры».
Одно из мероприятий направлено на поддержку работодателей, которые трудоустраивают работников из других местностей или регионов (Мобильность 2.0).
Субсидии предоставляются работодателям, которые включены в утвержденные списки организаций приоритетных отраслей экономики.
Технология реализации программы в 2026 году останется аналогичной 2025 году. Работодатели смогут получить возмещение расходов на частичную оплату труда новых работников в размере трех минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, переехавших для трудоустройства из другой местности, по истечении 3, 6, 9 и 12 месяцев с момента трудоустройства.
Важно отметить, что внесены изменения в части снятия требования получения иных мер поддержки за счет средств федерального бюджета.
Таким образом, право на участие в реализации программы Мобильность 2.0 теперь имеют работодатели, которые не получают субсидию именно на компенсацию затрат на выплату заработной платы трудоустроенным работникам из другой местности или других территорий.
Теперь у работодателей появилась возможность совмещения нескольких мер поддержки, что создает дополнительные возможности для трудоустройства и повышения мобильности рабочей силы в Чувашской Республике и других регионах страны.
Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики "Батыревский"