11:13 15 августа 2024 г.
Минтруд подготовил разъяснения о квотировании рабочих мест для инвалидов по новым правилам.
С 1 сентября 2024 г. действуют новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов, утверженные постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709.
В некоторых СМИ появилась информация о том, что с 1 сентября вводится новое условие выполнения квоты для приема на работу инвалидов - занятость инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, не менее 20 рабочих дней в течение текущего квартала.
Однако такое условие упоминалось лишь в тексте проекта постановления (см. п. 3 проекта), в тексте утвержденного документа требований к продолжительности занятости инвалидов нет. На отсутствие в постановлении № 709 требований к продолжительности занятости инвалидов недавно указал и Минтруд.
Кроме того, в ведомстве напомнили, что в соответствии с новым Законом о занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным чч. 1 и ч. 7 ст. 53. Чиновники пояснили, что если трудовой договор с инвалидом будет заключен в последний рабочий день квартала, информация, представленная в службу занятости работодателем, за первый и второй месяцы квартала будет содержать сведения о невыполнении работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
Рекомендуем аналитические материалы ГАРАНТа. Новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов с 1 сентября 2024 г.
Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики "Батыревский"