08:23 22 июня 2022 г.
КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии в условиях повышенных рисков высвобождения работников работодателями, деятельность которых зависит от внешнего экономического давления (санкций), в целях содействия в трудоустройстве и социальной адаптации данных работников сообщает, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2022 г. № 376 «Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году» ваши сотрудники, относящиеся к следующим категориям граждан:
- находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
- переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;
- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);
- находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
- испытывающие трудности в поиске работы,
могут получить следующие государственные услуги:
- психологическая поддержка безработных граждан;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства и постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.
Для получения вышеперечисленных услуг гражданам необходимо быть зарегистрированными в качестве ищущего работу на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Кроме этого постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2022 № 511 установлены особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году.
Так с письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю в той же либо в другой местности по направлению центра занятости населения, содержащему предложение работнику о таком переводе. На период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается. При этом течение срока действия первоначально заключенного трудового договора не прерывается.
Также в Чувашской Республике реализуются следующие мероприятия:
1. Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда», которым утверждены правила предоставления средств из резервного фонда Правительства РФ бюджетам субъектов РФ на реализацию следующих дополнительных мероприятий:
- организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
- организация временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Стоимость обучения 1 человека – не более 59,6 тыс. руб.
Одним из основных условий участия в данной программе является размещение работодателем сведений о количестве работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» (Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 369, изм. от 18.03.2022 № 409).
Принять участие в программе могут граждане, отнесенные к одной из следующих категорий:
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
- граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.
Обучение организовано РАНХиГС, Томским госуниверситетом, профессиональными организациями по линии Волдскилkс. Стоимость обучения одного человека – не более 59,6 тыс. руб.
3. Государственная поддержка юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан (Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362, изм. от 18.03.2022 № 398, изм. от 04.06.2022 № 1021).
Целью предоставления субсидий является частичная компенсация затрат работодателя, на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:
- относятся к категории молодежи в возрасте от 16 до 30 лет, включая:
- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
- лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
- относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которым прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным п. 1 и 2 части первой статьи 81 ТК РФ;
- относится к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведению мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от друго работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с п. 5 части первой статьи 77 ТК РФ;
- являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицам без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившим удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
- являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости (кроме граждан Украины и граждан ДНР и ЛНР) и не состоящими в трудовых отношениях.
Размер возмещения затрат на каждого участника равен величине 3 МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды (в среднем на одного работника 59,6 тыс. руб.) по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина.
Кроме того мы готовы провести как на территории работодателя так и на территории центра занятости населения, превентивные консультации с работниками, находящимися под угрозой увольнения; предоставление расширенного пакета госуслуг высвобождаемым работникам; организовать участие в общественных, временных работах; онлайн ярмарки вакансий; проведение тренингов и мастер-классов и т.д.
Просим рассмотреть необходимость и возможность участия в данных мероприятиях и сообщить об этом любым удобным способом в наш адрес или в адрес отделов центра занятости населения в районах и городах республики.
И.о. начальника отдела Жукова Е.И.
Исп.:Пупина Е.Л.
Тел.:8(83549)2-51-67
Сабанчинский территориальный отдел Яльчикского муниципального округа