00:00 28 февраля 2011 г.
Согласно ч.4 ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Пушкина Валентина Николаевна, занимавшая должность начальника отдела организационно-контрольной, кадровой и правовой работы Ядринской районной администрации и освобожденная от занимаемой должности по собственному желанию распоряжением главы Ядринской районной администрации от 30.08.2010 №224-рлс, а также Шуверов Владимир Борисович, занимавший должность первого заместителя главы - начальника отдела имущества и сельского хозяйства Ядринской районной администрации и освобожденный от занимаемой должности по собственному желанию распоряжением главы Ядринской районной администрации от 22.06.2010 №112-рлс заключили трудовой договор с ФГОУ ВПО «ЧГУ им. Н.И.Ульянова».
Между тем вопреки требованию ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции» ФГОУ ВПО «ЧГУ им Ульянова» не уведомило Ядринскую районную администрацию о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы; - перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В связи с изложенным в адрес руководителей вышеназванных юридических лиц внесены представления об устранении нарушения законодательства о противодействии коррупции.
Помощник прокурора
Ядринского района Д.В.Леонтьев