19:33 21 мая 2015 г.
В КоАП РФ изменены правила назначения штрафа за совершение административного правонарушения
Федеральным законом от 31 декабря 2014 года № 515-ФЗ в целях реализации постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 25 февраля 2014 года № 4-П в статью 4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях внесены дополнения, устанавливающие условия назначения наказания в виде административного штрафа ниже минимального размера, предусмотренного соответствующей статьей Кодекса.
Такое решение может быть принято при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного правонарушения и его последствиями, имущественным положением привлекаемого к административной ответственности лица, при условии, что минимальный размер административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи КоАП РФ, для граждан составляет не менее 10 тысяч рублей, для должностных лиц - не менее 50 тысяч рублей, для юридических лиц - не менее 100 тысяч рублей.
При этом размер назначенного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи КоАП РФ.
Федеральный закон вступил в силу с 11 января 2015 года.
Заместитель прокурора района
юрист 1 класса А.А. Григорьев
Изменения статьи 17.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Федеральным законом от 22 декабря 2014 года № 434-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» внесены изменения в статью 17.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающей административную ответственность за невыполнение законных требований прокурора, вытекающих из его полномочий установленных федеральным законом, а равно законных требований следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении.
Федеральным законом от 22 декабря 2014 года № 434-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» внесены изменения в статью 17.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающей административную ответственность за невыполнение законных требований прокурора, вытекающих из его полномочий установленных федеральным законом, а равно законных требований следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении.
В частности, срок давности привлечения к административной ответственности за совершение данного правонарушения увеличился с трех месяцев до одного года.
Кроме того, наказание за совершение правонарушения по ст. 17.7 КоАП РФ для должностных лиц теперь, помимо штрафа, предусматривает дисквалификацию на срок от шести месяцев до одного года.
Также, согласно Федеральному закону от 22 декабря 2014 года № 434-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» на должностных лиц государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих контрольные функции, теперь распространяются положения статьи 19.6.1 КоАП РФ, которая устанавливает административную ответственность за несоблюдение должностными лицами органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля требований законодательства о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле.
Помощник прокурора района
юрист 2 класса П.Н. Тихонов
Можно ли выселить гражданина из квартиры, занимаемой по договору социального найма, за неуплату задолженности?
Основным законом, регулирующим вопросы выселения, является Жилищный кодекс РФ 2004 года (далее ЖК РФ),, основополагающий принцип которого гласит, что выселение граждан из жилого помещения допускается только в судебном порядке.
Согласно ст. 84 ЖК РФ основанием для расторжения договора социального найма жилого помещения по требованию наймодателя является невнесения нанимателем платы за жилое помещение и (или) коммунальные услуги в течение более шести месяцев.
Указанная норма конкретизирована в ст. 90 ЖК РФ, если наниматель и проживающие совместно с ним члены его семьи в течение более шести месяцев без уважительных причин не вносят плату за жилое помещение и коммунальные услуги, они могут быть выселены в судебном порядке, с предоставлением другого жилого помещения, по договору социального найма, размер которого соответствует размеру жилого помещения, установленному для вселения граждан в общежитие.
Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 02.07.2009 №14 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при применении Жилищного кодекса Российской Федерации» разъяснил, что при рассмотрении спора о выселении нанимателя по указанному основанию, судам необходимо установить, по каким причинам и в течение какого периода времени нанимателем не исполнялась обязанность по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
Юридически значимым обстоятельством по делу является невнесение нанимателем названных платежей непрерывно более чем шесть месяцев подряд.
К уважительным причинам невнесения нанимателем платы за жилое помещение и коммунальные услуги судом могут быть, например, отнесены: длительные задержки выплаты заработной платы, пенсии; тяжелое материальное положение нанимателя и дееспособных членов его семьи в связи с утратой ими работы и невозможностью трудоустройства, несмотря на предпринимаемые ими меры; болезнь нанимателя и (или) членов его семьи; наличие в составе семьи инвалидов, несовершеннолетних детей и др.
Заявленный иск не может быть удовлетворен, если суд придет к выводу об уважительности причин невнесения платы нанимателем и членами его семьи за жилое помещение и коммунальные услуги более чем шесть месяцев подряд.
В резолютивной части решения суда о выселении по основанию, предусмотренному статьей 90 ЖК РФ, должно быть указано конкретное другое жилое помещение, предоставляемое по договору социального найма выселяемым нанимателю и членам его семьи.
Предоставляемое другое жилое помещение должно быть изолированным, пригодным для постоянного проживания (часть 2 статьи 15 ЖК РФ), быть по размеру не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека (статьи 90 и 105 ЖК РФ), располагаться в том же населенном пункте и относиться к жилищному фонду социального использования.
Таким образом, если гражданин не производит оплату без уважительных причин за жилое помещение и коммунальные услуги в течение более шести месяцев, он может быть выселен из квартиры в судебном порядке.
Заместитель прокурора района
юрист 1 класса А.А. Григорьев
Права работника при сокращении штата в соответствии с Трудовым кодеком РФ.
Если работодатель проводит мероприятия по сокращению штата сотрудников, он обязан выполнять требования Трудового кодекса РФ. Так, он должен предупредить работника, должность которого сокращается, о предстоящем увольнении персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (часть вторая ст. 180 ТК РФ). Также работодатель должен предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность), которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья. Если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, работодатель предлагает вакансии в других местностях (часть третья ст. 81, часть первая ст. 180 ТК РФ).
Действующим законодательством срок для дачи работником ответа по вопросу согласования перевода на другую работу не предусмотрен. В то же время законодатель не обязывает работодателя сохранять предложенные работнику должности вакантными, в течение какого-либо периода времени.
К моменту истечения двухмесячного срока предупреждения о предстоящем сокращении вакантная должность может быть замещена другим лицом. В таком случае, и при отсутствии другой подходящей работы, человек подлежит увольнению по сокращению численности или штата работников, то есть по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Старший1 помощник прокурора района
юрист 2 класса Д.П. Куприна
Кильдишевское сельское поселение Ядринского района