08:00 30 января 2019 г.
В столичном Центре занятости населения сегодня состоялось совещание с руководителями кадровых служб организаций города. Темой обсуждения стала возможность работодателей переобучить или повысить квалификацию работников предпенсионного возраста при содействии службы занятости. Во встрече приняли участие 10 представителей работодателей города: АО «ЭЛАРА», ПАО «Промтрактор», ПАО «ЧАЗ», АО «ЧПО им. В.И. Чапаева», АО «ЧЭАЗ», ОАО «Текстильмаш», АО «Водоканал», ООО «Яхтинг», ООО «СУ-28» и ЗАО «Завод игрового оборудования» (ЗАО «ЗИСО»).
Директор КУ ЦЗН города Чебоксары Минтруда Чувашии Александр Зайцев ознакомил присутствующих с мероприятиями по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Александр Иванович призвал коллег к диалогу, мотивируя работодателей задавать вопросы и делиться опытом своего предприятия в области повышения квалификации персонала.
Участники совещания рассмотрели внесенные изменения в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», касающиеся граждан старшего возраста. Вторым пунктом повестки дня стали предложения организаций по переобучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан старшего возраста на предстоящий год. Основательно обсудили вопрос о проведении мониторинга лиц предпенсионного возраста, планирующих (не планирующих) осуществление дальнейшей трудовой деятельности на предприятиях, а также заинтересованных в обучении, переобучении и повышении квалификации.
Все участники встречи подчеркнули, что стараются внимательно отслеживать происходящие изменения в пенсионном законодательстве. Заместитель директора Центра занятости населения города Чебоксары Ольга Ментюкова проинформировала о возможности участия граждан предпенсионного возраста в программах профобучения, переподготовки и повышения квалификации в 2019 году. Начальник отдела профориентации и организации профессионального обучения Наталия Лаврентьева обратила внимание кадровиков на данную информацию и попросила транслировать ее руководителям предприятий, провести мониторинг выявления нуждаемости в обучении и уточнить востребованные для переподготовки и повышения квалификации специальности. Начальник отдела реализации программ занятости КУ ЦЗН города Чебоксары Минтруда Чувашии Лилия Никитина напомнила присутвующим о программах взаимодействия в рамках организации ярмарок вакансий и оплачиваемых общественных работ.
Кадровые службы намерены учитывать рассмотренные на заседании вопросы в профессиональной деятельности и при дальнейшем сотрудничестве с КУ ЦЗН города Чебоксары Минтруда Чувашии.
В финале встречи директор КУ ЦЗН города Чебоксары Александр Зайцев поблагодарил работодателей за совместный труд в области трудоустройства горожан и вручил памятные грамоты за плодотворное сотрудничество и вклад в решении государственных вопросов обеспечения занятости города Чебоксары.
ФОТОРЕПОРТАЖ
Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики
Первоисточник: Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения города Чебоксары" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики