09:20 26 августа 2017 г.
Привлечение максимального количества работодателей к сотрудничеству остается одной из приоритетных задач центров занятости населения республики. Формирование и обновление банка вакансий на основе тесного взаимодействия с работодателями, а также индивидуальная работа с клиентами службы занятости способствуют ускорению подбора необходимых кадров и процесса трудоустройства, снижая продолжительность периода безработицы.
25 августа в центре занятости населения города Чебоксары прошло совещание с работодателями по вопросу соглашения о сотрудничестве по трудоустройству граждан и реализации программ занятости в 2017 году. Среди присутствующих организаций города Чебоксары следует отметить: МАОУДО «ДДТ», МАОУДО «ДДЮТ», МБУДО «Чебоксарская детская музыкальная школа №2 им. В.П. Воробьёва», МБУДО «Чебоксарская детская музыкальная школа №1 им. С.М. Максимова», МБУДО «ЧДМШ №5 им. Ф.М. Лукина», МБУ ДО «ЧДМШ №4 им. Ходяшевых», МБУДО «Чебоксарская детская музыкальная школа №3».
В ходе совещания начальник отдела содействия занятости столичного Центра Лариса Ермакова проинформировала работодателей о ситуации на рынке труда города Чебоксары. С помощью видео презентации была рассмотрена структура и состав безработных граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в центр занятости. На мероприятии активно обсуждалось содействие работодателей в обеспечении занятости.
Как известно, лишь реализация программ активной политики занятости позволяет снизить напряжение на рынке труда и поддержать доходы населения путем обеспечения эффективной занятости. В связи с этим, Марина Земченкова, заместитель начальника отдела реализации программ занятости, ознакомила социальных партнеров с мероприятиями данных программ: организацией общественных работы, ярмарок вакансий, профессионального обучения и переобучения безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, а также несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и лиц, испытывающих трудности в поисках работы. Слушатели узнали, что центр занятости населения города Чебоксары использует современные средства и методы профконсультирования и профориентации, регулярно проводит ярмарки вакансий, на которых встречаются работодатели и соискатели работы.
По окончании совещания специалисты Центра и руководители кадровых служб предприятий пришли к соглашению о сотрудничестве.
Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики
Первоисточник: КУ "Центр занятости населения города Чебоксары" Минтруда Чувашии