09:53 07 августа 2017 г.
Острые вопросы системы подготовки кадров, выявления талантов и управления ими обсуждались 5 августа на стратегической сессии, организованной АНО «Агентство стратегических инициатив» совместно с ПАО «Сбербанк России» и некоммерческой организацией «HR ассоциация Приволжского федерального округа».
Участие в сессии принимали представители направления «Молодые профессионалы» АНО «Агентство стратегических инициатив», региональных органов власти субъектов ПФО, крупных организаций и предприятий, а также руководители высших учебных заведений субъектов округа, ведущие эксперты.
Участники сессии затронули тему прогнозирования потребностей региональной экономики России в подготовке кадров. Развитие промышленности и рост ВВП во многом зависят от того, насколько успешно будут решаться проблемы кадрового обеспечения экономики. На сегодня существует ряд сложностей, обусловленных дефицитом высококвалифицированных кадров в реальном секторе экономики, несбалансированностью в цепочке «образование – рынок труда»: зачастую выпускники вузов работают не по специальности; а также уменьшением численности трудоспособного населения.
В ходе дискуссии прошло обсуждение федеральных, региональных и местных программ, направленных на развитие кадрового потенциала, были представлены лучшие практики регионов в данной области и инициативы Агентства стратегических инициатив по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике