16:36 26 июля 2013 г.
Отчетность работодателей в Пенсионный фонд позволяет выявить организации с заниженной зарплатой.
Так, за 1 квартал 2013 год половина организаций, ведущих финансово-хозяйственную деятельность, выплачивала зарплату своим работникам ниже величины прожиточного минимума в республике, из них 40 % – ниже минимального размера оплаты труда. Это признак использования работодателями «серых» схем оформления трудовых отношений, при которых часть зарплаты выплачивается легально, а часть – в «конверте».
Между тем на формирование пенсии работника поступают взносы, начисленные с «белой», официальной зарплаты. Последствием выплаты «серой» зарплаты станет низкий размер пенсии. Поэтому прежде всего сами работники должны быть заинтересованы в легальной зарплате. Территориальные органы Пенсионного фонда ведут соответствующую разъяснительную работу на встречах с населением и в трудовых коллективах.
Противодействие «серому» рынку труда ведется на межведомственном уровне.
Также в районной администрации Комсомольского района при участии органов прокуратуры, налоговых органов, Управления Пенсионного фонда Российской Федерации 29 апреля 2013 года и 26 июня 2013 года проведены заседания комиссий по вопросам выплаты «серой» зарплаты. На комиссиях были заслушаны руководители 9 организаций и 4 индивидуальных предпринимателя, производящих выплаты физическим лицам: ЗАО «Комсомольский РСУ», ООО «СХПК «Мир», ООО «Анастасия», ООО «Лейсан», ООО «Промкерамика», ПОВС «Тан-Гарант», ООО «Ак Барс», ООО «Технолидер», ООО «Миляш».
Такие комиссии будут проводиться ежемесячно. По итогам комиссии соответствующими органами будут приняты меры.
Управление ПФР в Комсомольском районе
Чувашской Республики – Чувашии
Александровский территориальный отдел Комсомольского муниципального округа Чувашской Республики