5.11.2013 г. Пресс-релиз

Право на пенсию по случаю потери кормильца (СПК) по уходу за детьми умершего кормильца не достигшими 14 лет.

Вопрос: Являюсь вдовой, имею ребенка 7 лет, данный момент не работаю. Имею ли я право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, как ухаживающий за ребенком до 14 лет и какие необходимы для этого документы?

Ответ: В соответствии со ст. 9 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. право на трудовую пенсию по СПК имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца.

Нетрудоспособными членами умершего кормильца признаются:

один из родителей или супруг, либо дедушка, бабушка независимо от возраста и трудоспособности, брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие 18 лет, если заняты уходом за детьми, братьями сестрами и внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на СПК, и не работают.

Пенсия по СПК может быть назначена лицу, осуществляющему уход за ребенком умершего кормильца, не достигшим 14 лет, при условии, что он:

- не работает

- не является индивидуальным предпринимателем;

- состоял в родственных отношениях с умершим.

Отчим и мачеха наравне с отцом и матерью имеют право на трудовую пенсию по СПК при условии, что они воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет.

Не имеют права на трудовую пенсию по СПК:

· при отсутствии у умершего кормильца трудового стажа;

· в случае, совершения заявителем умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.

Документы, необходимые для назначения пенсии по СПК:

1.паспорт + копия (стр. с фото и пропиской);

2.свидетельство о браке+копия

3.свидетельство о рождении детей + копия;

4.пенсионное страховое свидетельство умершего, заявителя, ребенка+ копия;

5.трудовая книжка умершего, заявителя+ копия;

6.свидетельство о смерти + копия

7.справка о заработной плате за любые 60 мес. до 01.01.1997 г.+справка о переименовании организации, выдавшей справку;

8.военный билет умершего +копия 1-3 стр.

9. диплом умершего + копия;

10.При осуществлении работы в колхозе во время школьных летних каникул:

· справка о работе в колхозе+ справка о переименовании

· справку об окончании школы (или аттестат + копия);

11.справка с Центра занятости (при наличии).

12. При желании сберкнижка, сберкарта + копия титульного листа