30 сентября 2015 г.
Конкурсная комиссия на замещение должности главы администрации Моргаушского района Чувашской Республики, образованная решением Моргаушского районного Собрания депутатов от 21 сентября 2015 года № С-1/4, состав которой сформирован указанным решением и распоряжением Главы Чувашской Республики от 29 сентября 2015 года № 457-рг, объявляет конкурс на замещение должности главы администрации Моргаушского района Чувашской Республики.
Конкурс будет проводиться 22 октября 2015 года в 09 часов 00 минут в кабинете № 308 здания администрации Моргаушского района, расположенного по адресу: с. Моргауши, ул. Мира, д.6
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие следующим квалификационным требованиям:
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование.
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава Моргаушского района Чувашской Республики, решений, принятых на местных референдумах Моргаушского района Чувашской Республики, иных муниципальных правовых актов Моргаушского района Чувашской Республики и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: руководящей работы; организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; требовательности; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.
Дополнительные требования к наличию стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличию стажа государственной гражданской службы (муниципальной службы) на высших или главных должностях государственной гражданской службы (муниципальной службы) не менее четырех лет либо наличию стажа работы на руководящей должности (руководителя, заместителя руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации) не менее пяти лет.
Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:
1) заявление о поступлении на муниципальную службу и замещении должности главы администрации района;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, 2 фотографии (размером 4 x 6 без уголка);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность главы администрации района.
Конкурс проводится в форме конкурса-испытания, включающего индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы администрации района.
Документы принимаются по адресу: с. Моргауши, ул. Мира, д.6, кабинет № 307.
Приём документов для участия в конкурсе будет осуществляется в рабочие дни с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут по 16 октября 2015 года включительно.
Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Феде рации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Проект контракта с главой администрации Моргаушского района Чувашской Республики прилагается.
Проект
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МОРГАУШСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
____________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
в лице главы __________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
_____________________________________________________________________, именуемого
(фамилия, имя, отчество)
в дальнейшем "Глава района", действующего на основании Устава Моргаушского района Чувашской Республики, с одной стороны, и гражданин
________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество лица, назначаемого на должность
главы администрации Моргаушского района)
именуемый в дальнейшем "Глава администрации района", с другой стороны, на основании решения Моргаушского районного Собрания депутатов от _________________ 20___ г.
N _______, принятого по результатам конкурса на замещение должности главы администрации района, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий контракт о нижеследующем.
- Общие положения
1.1. По настоящему контракту Глава администрации района принимает на себя обязательства по осуществлению в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и Уставом Моргаушского района Чувашской Республики полномочий Главы администрации района по решению вопросов местного значения и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Чувашской Республики (далее - отдельные государственные полномочия) <*>.
1.2. В Реестре должностей муниципальной службы в Чувашской Республике должность, замещаемая главой администрации района, отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы.
1.3. Дата начала исполнения должностных обязанностей _________________.
(число, месяц, год)
II. Права главы администрации района
2.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава администрации района имеет все права, предоставленные ему действующим законодательством в области местного самоуправления, а также Уставом Моргаушского района Чувашской Республики и иными правовыми актами органов местного самоуправления Моргаушского района Чувашской Республики.
2.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава администрации района имеет право:
- издавать муниципальные правовые акты по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Чувашской Республики;
- использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления Моргаушского района Чувашской Республики, для осуществления отдельных государственных полномочий;
- обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
- вносить предложения в Моргаушское районное Собрание депутатов о создании структурных подразделений администрации района, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий;
- вносить предложения в Моргаушское районное Собрание депутатов о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Моргаушского района Чувашской Республики;
- запрашивать и получать информацию от органов государственной власти в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;
- обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
- направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
2.3. Глава администрации района также имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами.
III. Обязанности главы администрации района
3.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава администрации района обязан организовывать и обеспечивать работу администрации района, ее структурных подразделений и подведомственных учреждений по исполнению всех возложенных действующим законодательством о местном самоуправлении полномочий.
3.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава администрации района обязан:
- организовывать и обеспечивать работу администрации района и ее структурных подразделений по исполнению отдельных государственных полномочий;
- обеспечивать эффективное и рациональное использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий;
- предоставлять в установленном порядке уполномоченным государственным органам необходимую информацию и документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, а также с использованием выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств;
- исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений, допущенных при осуществлении отдельных государственных полномочий;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну;
- обеспечивать возврат предоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления района отдельных государственных полномочий;
- обеспечивать прекращение исполнения государственных полномочий в случае признания утратившими силу, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов Чувашской Республики, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным Федеральным законом.
3.3. Глава администрации района также обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 и другими положениями Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом.
IV. Оплата труда
4.1. Оплата труда Главы администрации района производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в размере _______________, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячное денежное поощрение;
- ежемесячная выплата за классный чин муниципального служащего;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь.
4.2. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются решением Моргаушского районного Собрания депутатов от 15 февраля 2008 года N С-24/5.
V. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе администрации района устанавливается ненормированный рабочий день.
5.2. Главе администрации района предоставляется:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о муниципальной службе;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
VI. Срок действия контракта
Настоящий контракт заключается на срок полномочий Моргаушского районного Собрания депутатов шестого созыва, но не менее чем на два года.
VII. Условия профессиональной деятельности и гарантии
7.1. Главе администрации района обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.
7.2. Главе администрации района предоставляются гарантии, предусмотренные законодательством и Уставом Моргаушского района Чувашской Республики.
7.3. Глава администрации района подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
VIII. Ответственность Сторон контракта.
Изменение, дополнение и прекращение контракта
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
8.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
а) при изменении действующего законодательства;
б) по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.
При изменении условий настоящего контракта глава администрации района уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.4. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в случае и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
IX. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, по одному для каждой из Сторон.
Глава ____________________________ Глава администрации _______________
(наименование муниципального
образования)
__________________________________ ___________________________________
(фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество)
__________________________________ ___________________________________
(подпись) (подпись)
______________________ 20 ___ года ___________________ 20 ___ года
(место для печати) Паспорт:
Серия: ________, номер ____________
Адрес: ___________________________ выдан _____________________________
__________________________________ (кем, когда)
Адрес: ____________________________
___________________________________
Телефон: __________________________