Объявления » Критерии оценки заявок на участие в конкурсе.

№№

п/п

Критерии оценки и сопоставления заявок на участие  в конкурсе

Количество баллов

Яковлев Л.В. по заявке №1

Никитин И.Н. по заявке №2

1.

Подвижной  состав конкурсанта

Наличие  подвижного состава

(присваивается соответствующий  балл каждому автобусу, и сумма  полученных баллов  по всем автобусам делится на количество автобусов):

Собственного

Привлеченного без экипажа(договор аренды транспортного средства без экипажа, трудовой  договор с водителями)

Привлеченного с экипажем (договор аренды  транспортного  средства с экипажем)

15

10

5

10

15

5

15

30

Средний срок эксплуатации заявленных на конкурс автобусов (количество полных лет с момента  выпуска каждого  автобуса складывается  и делится на количество  автобусов:

до 2 лет

от 2 до 7 лет включительно

свыше 7 лет

15

10

5

12,5

15

10

15

30

2.

Оснащение автобусов

Применение  безналичной оплаты  проезда транспортной картой или универсальной  электронной(социальной)картой

Оборудование автобуса для перевозки маломобильных групп населения в  соответствии с ГОСТ Р 50844-95 «Автобусы для перевозки инвалидов», подтвержденное соответстующим документам:

собственного

арендованного

обязательство по переоборудованию, подтвержденное оплаченным договором

15

10

10

-

-

-

-

Количество мест для сидения в автобусах (присваивается соответствующий балл каждому  автобусу, и сумма  полученных баллов по всем  автобусам делится  на количество автобусов):

менее 18

18 и более

10

15

15

15

15

12,5

15

10

3.

Соблюдение требований  к  обеспечению  безопасности дорожного движения:

Наличие опыта  в области  осуществления  регулярных пассажирских перевозок(подтверждается  выданными лицензиями):

до 1 года

от 1 года до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 лет и выше

5

10

15

20

15

15

Наличие  аттестованных должностных лиц по безопасности  дорожного движения:

штатных (по трудовому договору с оформлением  трудовой книжки)

привлеченных на договорных отношениях

Водители:

Штатные(по трудовому договору с оформлением  трудовой книжки)

Привлеченные по гражданскому –правовому договору

10

5

10

5

10

-

7,5

10

5

10

-

10

20

-

Стаж работы водителей автобусов по специальности подтверждается  водительским  удостоверением и трудовой книжкой(присваивается соответствующий балл каждому водителю, и сумма поученных баллов делится  на количество водителей):

до 5 лет включительно

от 5 до 10 лет включительно

свыше 10 лет

5

10

15

15

30

15

30

Наличие лицензии на осуществление предрейсового медицинского осмотра  водителей транспортных  средств

Наличие  договора  с медицинской  организацией или  индивидуальным предпринимателем, имеющим лицензию на осуществление предрейсового медицинского осмотра водителей  транспортных средств

15

10

-

10

15

-

Наличие соответствующих  установленным требованиям помещений и оборудования  для  технического обслуживания и ремонта транспортных средств:

Собственных

Арендованных

Наличие договора со специализированной организацией  о предоставлении услуг по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств

15

10

5

-

-

5

15

-

-

4.

Предложение льготного проезда

Предложение бесплатного  проезда  имеющим право на льготу на проезд гражданам  при наличии  соответствующего  удостоверения:

За каждое  льготное место 1 балл, но не более 10 баллов в сумме

Предложение  бесплатного проезда  без ограничения  количества мест

10

20

10

-

-

20

5.

Добросовестность перевозчика:

добросовестный перевозчик

недобросовестный  перевозчик

10

-10

-

-

      Итого баллов:

110

142,5

Председатель

конкурсной комиссии:

Никитин Владимир Германович         _____________

Члены конкурсной комиссии

Спиридонов Алексей Витальевич         _____________

Тимофеева Ольга Вениаминовна

                      ______________

Коннов Николай Федулович           ______________

Михайлов Андрей Арсеньевич         ______________

Секретарь конкурсной комиссии

Филиппова Фаина Алексеевна         ______________