03 февраля 2015 г.
02.02.2015 завершен прием документов от кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Верховного Суда Чувашской Республики.
К участию в конкурсе на замещение вакантной должности ведущего специалиста 3 разряда финансово-хозяйственного отдела Верховного Суда Чувашской Республики допущены
Засорина Елена Юрьевна
Петрова Елена Владимировна
Свеклова Татьяна Михайловна
Толмасов Сергей Николаевич
19 февраля 2015 года в 15.00 часов состоится второй этап конкурса по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.12, каб. 106. В качестве конкурсных процедур выбрано индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы и знанием бухгалтерского учета в бюджетных организациях, нормативных актов, регламентирующих организацию деятельности судебной системы, прохождение государственной гражданской службы, деятельность аппарата суда, в объеме:
1. Конституция Российской Федерации, Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», Закон РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральный закон от 14.03.2002 № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (в редакции Указа Президента РФ от 16.07.2009 № 814);
3. Приказы Министерства финансов Российской Федерации об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской (государственной службы иных видов), осуществлении иной трудовой деятельности и на основании выбранных конкурсных процедур.