г. Чебоксары Чувашской Республики
Директор муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа на 1100 мест в мкр. ул. Гладкова»
Подробнее
Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа на 1100 мест в мкр. ул. Гладкова», подведомственного управлению образования администрации города Чебоксары
1. Организатор конкурса:
Организация и проведение Конкурса осуществляется администрацией города Чебоксары, функции по реализации полномочий администрации города Чебоксары осуществляет управление образования администрации города Чебоксары.
2. Наименование должности, на замещение которой объявляется конкурс:
Директор муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа на 1100 мест в мкр. ул. Гладкова»
3. Требования, предъявляемые к Кандидату:
Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя муниципального учреждения города Чебоксары, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование (педагогическое и государственное и муниципальное управление), общий стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Кандидат на участие в конкурсе должен обладать следующими знаниями:
Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законодательства Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, а также методических и нормативных документов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
отраслевую специфику деятельности учреждения, основ управления, организации труда и делопроизводства;
основ стратегического планирования и проектного управления;
основ маркетинга и связей с общественностью;
норм делового общения и правил делового этикета;
методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией;
правил охраны труда и пожарной безопасности;
в области информационно-коммуникационных технологий (форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления).
Кандидат должен обладать следующими профессиональными навыками:
стратегического планирования, развития организации;
руководства организацией (структурным подразделением);
планирования работы, эффективного планирования рабочего времени;
практического применения нормативных правовых актов;
оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;
решения сложных задач, работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи, ведения деловых переговоров и публичного выступления;
участия в отраслевых форумах, круглых столах; презентации проектов; продвижения услуг;
владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
4. Дата и время (час, минуты) начала и окончания приёма документов от Кандидатов:
Документы для участия в конкурсе принимаются с 15.08.2016 по 29.08.2016 года включительно со дня опубликования объявления по рабочим дням с 9 до 16 часов в управлении образования администрации города Чебоксары по адресу: г. Чебоксары, Московский пр., 8, каб.6.
5. Адрес и телефон места приёма заявлений и документов Кандидатов:
428000, Чувашская Республика, г. Чебоксары, Московский проспект, д. 8, управление образования администрации города Чебоксары, каб. № 6. тел.: 23-42-43.
6. Перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:
заявление установленной формы (приложение 1 к Положению об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения города Чебоксары, утвержденного постановлением администрации города Чебоксары от 04.07.2013 № 2122);
резюме Кандидата с указанием образования, профессионального опыта, сведений о повышении квалификации, личных характеристик с приложением фотографии 3x4 см;
заверенную копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
согласие на обработку персональных данных;
справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
медицинскую справку установленной законодательством формы.
Программу развития образовательного учреждения на 2017-2021 годы
Текстовые документы предоставляются Кандидатом в формате Word, страницы формата А4, размер шрифта – 14 с одинарным межстрочным интервалом.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
7. Дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса:
Управление образования администрации города Чебоксары, 428000, Чувашская Республика, г. Чебоксары, Московский проспект, д. 8, каб.29. Предварительная дата проведения конкурса 16.09.2016г.
8. Порядок определения победителя:
На этапе проведения конкурса конкурсная комиссия проводит собеседования с участниками конкурса, оценку профессионального уровня и личностных качеств кандидатов и принимает решение по отбору кандидатов на замещение вакантной должности с учетом представленных документов.
Конкурсный отбор кандидатов осуществляется на основе их профессиональных, деловых и личностных качеств. В ходе конкурса осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям.
При оценке качеств кандидатов конкурсная комиссия учитывает следующие критерии:
уровень профессионального образования;
уровень профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности;
стаж работы.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
9. Способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса:
Организатор конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса.
10. Основные условия трудового договора с победителем Конкурса (с учетом испытательного срока при необходимости):
должность директора муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа на 1100 мест в мкр. ул. Гладкова»,
трудовой договор заключается на 2 года;
режим работы: нормальная продолжительность рабочего времени, с 08.00 до 17.00 часов; продолжительность рабочей недели – 40 часов;
выходные дни – суббота, воскресенье;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, предоставляется руководителю в соответствии с графиком в сроки согласованные со учредителем;
заработная плата руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера.