Министерство образования Чувашской Республики

Конкурс для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики

Профессия

Конкурс для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики

Образование

высшее образование

Подробнее

Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики объявляет конкурс для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики.
1. Конкурс для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главной группы должностей гражданской службы:
начальника управления молодежной политики,
начальника отдела дошкольного и общего образования,
начальника отдела организации деятельности по опеке и попечительству и защите прав детей в управлении молодежной политики,
начальника отдела государственного контроля качества образования и государственной аккредитации в управлении по надзору и контролю в сфере образования.
Квалификационные требования к должностям гражданской службы главной группы должностей гражданской службы: наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики и постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы (далее - гражданская служба); норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами и представителями муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

2. Конкурс для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики ведущей группы должностей гражданской службы:
заместителя начальника отдела дошкольного и общего образования,
заместителя начальника финансово-экономического отдела,
консультанта финансово-экономического отдела,
консультанта отдела ресурсного обеспечения,
консультанта отдела государственного контроля качества образования
и государственной аккредитации управления по надзору и контролю в сфере образования,
ведущего специалиста 2 разряда отдела ресурсного обеспечения,
ведущего специалиста 2 разряда отдела лицензирования и подтверждения документов об образовании и квалификации управления по надзору и контролю в сфере образования.
Квалификационные требования к должностям гражданской службы ведущей группы должностей гражданской службы: наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения должностей гражданской службы ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики и постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

3. Конкурс для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики старшей группы должностей гражданской службы:
ведущего специалиста-эксперта финансово-экономического отдела,
главного специалиста-эксперта отдела ресурсного обеспечения,
ведущего специалиста-эксперта отдела ресурсного обеспечения,
старшего специалиста 1 разряда отдела ресурсного обеспечения,
главного специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и контроля,
ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и контроля,
главного специалиста-эксперта отдела воспитательной работы управления молодежной политики,
главного специалиста-эксперта отдела государственного надзора за исполнением законодательства в сфере образования  управления по надзору и контролю в сфере образования,
ведущего специалиста-эксперта отдела государственного надзора за исполнением законодательства в сфере образования  управления по надзору и контролю в сфере образования,
ведущего специалиста-эксперта отдела лицензирования и подтверждения документов об образовании и квалификации управления по надзору и контролю в сфере образования.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки к должностям гражданской службы старшей группы должностей гражданской службы не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики и постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112,              а именно:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.                 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению", с заключениями терапевта, психиатра и нарколога);
е) справка о наличии не снятой или не погашенной в установленном порядке судимости или её отсутствии (представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации).
Документы на участие в конкурсе принимаются с 07 апреля по 30 апреля 2014 г. в рабочие дни с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 610.
Образцы документов размещены на сайте министерства в разделе "Награды, кадры, вакансии".
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет сообщено о дате, месте и времени его проведения.
Предварительная дата проведения конкурса – 16 мая 2014 года, каб. 626, начало в 09.00.
При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, связанным с выполнением должностных обязанностей.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
За дополнительной информацией обращаться:
тел.: 64-21-78; e-mail: obrazov29@cap.ru; официальный сайт: http://obrazov.cap.ru.

По результатам конкурса включены в кадровый резерв Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики:
Начальника управления молодежной политики:
Головина Анна Германовна,
Кондратьева Наталья Вячеславна,
Кузнецова Ангелина Брониславовна.
Начальника отдела государственного контроля качества образования и государственной    аккредитации в управлении по надзору и контролю в сфере образования:
Табаринова Вера Иосифовна.
Начальника отдела организации деятельности по опеке и попечительству и защите прав детей в управлении молодежной политики:
Данилова Татьяна Викентьевна.
Консультанта финансово-экономического отдела:
Мовчан Елена Александровна,
Туптова Наталия Юрьевна.
Консультанта отдела государственного контроля качества образования
и государственной аккредитации управления по надзору и контролю в сфере образования:
Глухова Ольга Юльевна,
Никитина Татьяна Вячеславовна.
Главного специалиста-эксперта отдела государственного надзора за исполнением законодательства в сфере образования  управления по надзору и контролю в сфере образования:
Архипов Александр Мефодиевич.
Главного специалиста-эксперта отдела воспитательной работы управления молодежной политики:
Шелакова Анастасия Владиславовна,
Гарифуллина Марина Владимировна.
Главного специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и контроля:
Ильина Ольга Алексеевна,
Матвеева Нина Александровна,
Туптова Наталия Юрьевна.
Ведущего специалиста-эксперта отдела лицензирования и подтверждения документов об образовании и квалификации управления по надзору и контролю в сфере образования:
Ефимова Екатерина Вячеславовна,
Петрова Дарья Владиславовна.
Ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и контроля:
Григорьева Светлана Валерьевна.
Победителей конкурса для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики не имеется на следующие должности:
консультанта отдела ресурсного обеспечения,
ведущего специалиста 2 разряда отдела ресурсного обеспечения,
ведущего специалиста 2 разряда отдела лицензирования и подтверждения документов об образовании и квалификации управления по надзору и контролю в сфере образования,
главного специалиста-эксперта отдела ресурсного обеспечения.
Информация о включении в кадровый резерв Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики размещена на официальном сайте Минобразования Чувашии на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных в папке «Кадры, награды, вакансии» в разделе «Кадровый резерв Минобразования Чувашии».






07 апреля 2014