Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Вакансии » Директор государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарский профессиональный колледж им. Н.В. Никольского» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Директор государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чувашской Республики «Чебоксарский профессиональный колледж им. Н.В. Никольского» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

 

Адрес местонахождения:

428000, Чувашская Республика, г.Чебоксары, ул. Декабристов, д. 17 

Тел.: 8 (8352) 63-15-13

Сайт учреждения: http://chmtt.info/

Квалификационные требования к должности руководителя: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Наличие опыта работы в системе профессионального образования обязательно.

Обладать знаниями, умениями и навыками планирования и осуществления учебно-воспитательного процесса, организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обладать высокими морально-этическими качествами.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление об участии в конкурсе для замещения вакантной должности руководителя;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

е) копии документов о профессиональном образовании;

ж) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

з) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики);

и) медицинскую справку о состоянии здоровья (форма № 086/у) или копия медицинской книжки;

к) согласие на обработку персональных данных;

л) программу развития организации (далее - Программа).

 

Программа развития организации кандидата должна содержать следующие разделы:

- цель и задачи Программы (образ будущего состояния организации);

- описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;

- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

- приложения к Программе (при необходимости).

Программа кандидата оценивается по следующим показателям:

- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

- прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой и учет изменений социальной ситуации);

- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

- полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);

- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

 

Аттестация кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации.

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» кандидаты на должность руководителя государственной образовательной организации проходят обязательную аттестацию. Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, утвержден приказом Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 24 июля 2013 г. № 1510 (зарегистрирован в Минюсте Чувашии 12 сентября 2013 г., регистрационный № 1682).

Аттестация заявителей проводится в целях установления их соответствия требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к уровню квалификации по должности. Аттестация заявителей, являющихся кандидатами на должность руководителя образовательной организации, проводится до заключения с ними трудового договора.

Аттестация проводится на основании заявлений кандидатов на должность руководителя образовательной организации с приложением следующих документов:

- копии трудовой книжки;

- копий документов об образовании и о квалификации, дополнительном профессиональном образовании;

- представление с последнего места работы по форме согласно приложению № 1 к Порядку проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, утвержден приказом Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 24 июля 2013 г. № 1510 (зарегистрирован в Минюсте Чувашии 12 сентября 2013 г., регистрационный № 1682) (при его отсутствии - резюме в свободной форме);

Заявления и приложенные к ним документы подаются в сектор правового обеспечения и кадровой политики Минобразования Чувашии. Специалист которого принимает поступившие документы, проверяет их комплектность и в течение трех рабочих дней со дня их поступления передает в аттестационную комиссию. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы и в течение 15 календарных дней со дня их поступления назначает дату проведения аттестации.

Заявители в ходе проведения аттестации проходят квалификационные испытания в 2 этапа. На 1 этапе проводится компьютерное тестирование по вопросам, связанным с трудовой деятельностью по должности и государственной политикой в области образования.

Организационное и техническое обеспечение процедуры аттестации в форме компьютерного тестирования осуществляется бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Чувашский республиканский институт образования» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

Результаты компьютерного тестирования определяются в заключении о результатах компьютерного тестирования.

На 2 этапе проводится собеседование с заявителями, которое заключается в устных ответах заявителей на вопросы, задаваемые членами аттестационной комиссии.

Аттестационная комиссия в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2010 г., регистрационный № 18638) может рекомендовать Минобразования Чувашии назначить на должность руководителя образовательной организации заявителя, не имеющего специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающего достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющего качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности.

 

Копии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо заверяются на основании подлинников документов сотрудниками подразделения Министерства по вопросам правового обеспечения и кадровой политики.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично на заседании Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

 

Документы на участие в конкурсе принимаются с 23 января по 13 февраля 2017 года по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 610.

Конкурс состоится 22 февраля 2017 года в 10.00 по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 626.

За дополнительной информацией обращаться:

по тел.: 64-21-78, e-mail: obrazov29@cap.ru; официальный сайт: http://obrazov.cap.ru

        

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика